В условиях рыночных отношений, ориентирующих теперь всех производителей и предпринимателей на получение высоких экономических результатов, новые функции на наших предприятиях приобретают процессы планирования, организации и управления производственной деятельностью людей. Всякая экономическая деятельность должна быть направлена не только на обеспечение выпуска конкурентной как на внутреннем, так и на внешнем рынке продукции, но и способствовать при этом достижению в рыночной неопределенности полной занятости имеющихся ограниченных ресурсов, справедливому распределению общих доходов и кардинальному повышению на этой основе продуктивности труда и качества жизни всех наемных работников.
В статье была предпринята одна из первых попыток раскрыть сложную сущность экономической неопределенности и выявить ее влияние на конечные результаты производственно-хозяйственной и социально-экономической деятельности предприятий региона. Завершением настоящего исследования явилась разработка системы организационно-управленческих механизмов, планово-экономических нормативов и показателей снижения неопределенности и повышения эффективности использования на предприятиях производственных ресурсов, в первую очередь, труда и капитала.
Сущность предлагаемой системы снижения неопределенности в экономической деятельности предприятий состоит в том, чтобы наилучшим образом обосновать такие виды, объемы, сроки и другие показатели производства и продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг, которые с учетом конъюнктуры рынка при умелом использовании имеющихся ресурсов могут принести наибольший доход. Из этого выдвинутого нами положения можно предложить для предприятий два важных экономических метода максимизации дохода: сокращение расхода применяемых ресурсов; приращение используемого капитала. Первый путь ориентирует производителей на планирование снижения затрат, второй — на повышение эффективности результатов производства.
Экономическая деятельность людей на всех этапах развития человеческого общества постоянно сопровождается наличием высокой степени неопределенности в производстве товаров, выполнении услуг и распределении общих результатов коллективного труда, осуществляемых собственниками далеко не всегда в полном соответствии с затратами расходуемых наемными работниками жизненных сил и получаемых материальных благ.