По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Стандарт ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО “РЖД”. Общие положения»

Стандарт разработан на основе ратифицированной Федеральным законом Российской Федерации от 04.10.2010 №265-ФЗ Конвенции №187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» и Рекомендации №197 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда», принятых на 95-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 года, ратифицированной Федеральным законом Российской Федерации от 03.06.2009 №101-ФЗ Европейской социальной хартии, принятой 3 мая 1996 года, а также в связи с изменением структуры и совершенствованием системы управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Требования настоящего стандарта по принципам построения системы управления охраной труда, объединению ее функций в систему и применению основных терминов взаимосвязаны с требованиями Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», ГОСТ 12.0.230.12015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007», ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования», ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» и основными положениями Руководства по системам управления охраной труда Международной организации труда МОТ-СУОТ 2001 с учетом научных достижений, национальных условий, особенностей применения и практики управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Мы продолжаем публикацию отдельных разделов стандарта, которые могут заинтересовать наших читателей.

8.1.1. Учету и анализу подлежат сведения:

— о производственных травмах и профессиональных заболеваниях;

— об условиях труда работников и специальной оценке условий труда;

— об оценке профессиональных рисков;

—об обеспеченности работников СИЗ;

— об обучении, проверке знаний работников по охране труда и аттестации работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты в обучающих организациях;

— о выполнении программ, планов мероприятий по улучшению условий и охране труда;

— об устранении недостатков и нарушений, выявленных в процессе проверок (аудита);

— об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда;

— другие сведения.

8.1.2. Сбор и обобщение сведений осуществляют в установленные сроки руководители всех уровней управления по формам государственной статистической отчетности и статистической отчетности по охране труда ОАО «РЖД» по 7.3.2.

Для Цитирования:
Стандарт ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО “РЖД”. Общие положения». Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте. 2020;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: