Может ли работодатель принять в свое прямое подчинение родную кровную сестру, но под другой фамилией? Не будет ли здесь коррупционного фактора?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Законодательство не устанавливает прямых ограничений на трудоустройство в организацию родственников руководителя организации. Вместе с тем ситуация, когда родственники руководителя работают в организации или устраиваются в нее на работу и работают в непосредственном подчинении, по сути, при определенных условиях может свидетельствовать о наличии конфликта интересов. При этом окончательный ответ на данный вопрос может дать комиссия по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (или комиссия по противодействию коррупции), исследуя документы, регламентирующие порядок деятельности учреждения, локальные акты противодействия коррупции и документы, определяющие круг должностных обязанностей по каждой должности.
Обоснование позиции:
Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Закон № 273-ФЗ) под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
При этом под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в ч. 1 ст. 10 Закона № 273-ФЗ, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.