Организация находится на общей системе налогообложения и занимается оптово-розничной торговлей. Для увеличения продаж планируется ввести мотивационную программу для менеджеров — при максимальном показателе личных продаж сотрудник получает билеты в кино на две персоны. Предоставление сотруднику поощрения в виде билета в кино является частью системы оплаты труда, установленной в организации.
В коллективном договоре содержится формулировка общего характера о поощрительных и стимулирующих выплатах в пользу работников за высокие результаты трудовой деятельности.
В трудовых договорах с работниками таких формулировок не предусмотрено.
Возможно ли признание расходов на приобретение билетов в кино при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций?
Удовлетворяющие требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ затраты на приобретение билетов в кино, являющиеся частью системы оплаты труда менеджеров (стимулирующим начислением за результаты труда), предусмотренной коллективным договором, могут быть учтены при расчете налогооблагаемой прибыли в качестве расходов на оплату труда.
При формировании налоговой базы по налогу на прибыль могут признаваться отвечающие требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ расходы на оплату труда (п. 2 ст. 252, пп. 2 п. 2 ст. 253, п. 1 ст. 274 НК РФ).
Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления (в частности, премии за производственные результаты — п. 2 указанной статьи) и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Перечень расходов на оплату труда является открытым (п. 25 ст. 255 НК РФ).