Специфика социальной работы с лицами, имеющими нарушения опорно-двигательного аппарата

Социальная работа как помогающая деятельность направлена на оказание помощи всем людям, которые нуждаются в поддержке и не могут самостоятельно справиться со сложившейся трудной жизненной ситуацией. В качестве своих приоритетных и глобальных целей социальная работа ориентирована на гармонизацию социальных отношений в обществе, повышение качества жизни населения, обеспечение социальной справедливости, защиту прав человека. Социальная работа как профессия направлена на многоплановую работу с индивидом, группой или обществом с целью оперативного разрешения тех личностных и социальных проблем, с которыми обращается клиент.

К особенно нуждающимся в помощи группам населения относятся лица, которые имеют нарушения опорно-двигательного аппарата. Люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата (далее — ОДА) могут столкнуться с данным диагнозом и обретением такого специфического статуса по причинам как врожденного, так и приобретенного характера. Конкретных причин возникновения патологий опорно-двигательного аппарата можно выделить много. К ним относится детский церебральный паралич, аномалии развития позвоночника, травматические повреждения спинного мозга, полиартрит, заболевания скелета и др. [4]. В нарушениях опорно-двигательного аппарата ведущим фактором является утрата, недоразвитость или задержка формирования различных двигательных функций.

Врожденный или приобретенный диагноз приводит к развитию множества проблем у этих людей. Они сталкиваются с трудностями в вопросах социализации, адаптации и формирования дружеского и доверительного окружения. Люди с нарушениями ОДА могут быть склонны к самоизоляции, к социальному отчуждению. Им сложно устроиться на работу, найти подходящий коллектив, который будет принимать их с определенными внешними, физическими нарушениями. Такие люди испытывают множество проблем, связанных с эмоциональным и психологическим состоянием, с вопросами самопринятия. У лиц, имеющим нарушения ОДА, достаточно низкая адаптивность, недостаточная гибкость, ментальная, поведенческая, психологическая.