По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Создание гибкой производственной структуры как путь к совершенствованию и развитию предприятий

Мухин А.В. д-р техн. наук, профессор, заведующий кафедрой, кафедра «Технологии машиностроения», МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва, ул. 2-я Бауманская, д. 5; e-mail: k_mt3@org.bmstu.ru
Спиридонов О.В. канд. техн. наук, доцент, кафедра «Технологии машиностроения», МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва, ул. 2-я Бауманская, д. 5; e-mail: k_mt3@org.bmstu.ru

Несмотря на предметную специализацию предприятий страны в целом, внутренняя организационная структура построена на принципах технологической специализации. Исходя из этого, любое действующее (реальное) предметно-специализированное предприятие можно представить как виртуальное технологически специализированное предприятие (ВТСП), структурно состоящее из конечного числа виртуальных технологических направлений. Реальные предметно-специализированные предприятия, как недостаточно развитые, так и имеющие избытки производственных мощностей, естественным образом могут составлять основу для образования корпораций, формирующихся по принципу ПИМструктур. Стратегия поведения этих предприятий, как представляется, должна быть направлена на объединение в корпорации, различные по своей направленности.

В настоящее время структурную перестройку промышленности России связывают лишь с привлечением масштабных инвестиций по всему технологическому фронту. Поиск инвесторов (государство, зарубежные компании и др.) в настоящее время является самым распространенным подходом к разрешению многочисленных производственных проблем.

Такой подход к структурной перестройке промышленности, ставящий на первый план техническое перевооружение производства, повышение качества сырья, комплектующих, наращивание или сокращение производственных мощностей и др., не затрагивает и не изменяет по существу организационную структуру промышленного производства.

Представляется, что существенного повышения эффективности промышленного производства можно добиться путем его организационной перестройки, фактически не изменяя совокупный технологический потенциал. Реальный путь для этого — изменение профиля промышленного предприятия или его специализации.

Дело в том, что в отечественной промышленности за многие годы ее развития в условиях планово-рас пределительной системы возникли организаци¬онные структуры, кото рые объективно мешают процессам рыночных преобразований. За годы реформ исчезли или были сущест венно преобразованы отраслевые министерства и ведомства, но ор ганизационная структура промыш ленного производства по существу осталась прежней. В ее основе ле жит отраслевой принцип, заключаю щийся в предметной специализации предприятий (самолето-, автомоби ле-, станкостроение и т. д.).

Сложившийся тип организацион ных структур промышленных пред приятий характеризуется следующи ми признаками:

• отсутствием ярко выраженной технологической специализации ма шиностроительных производств;

• распыленностью технологиче ских ресурсов;

• избыточностью или недостаточ ностью отдельных видов технологи ческого оборудования;

• отсутствием гибкости предпри ятия в вопросах перехода к выпуску новой продукции.

Предметная специализация лежа ла в основе деления промышленности по отраслям, а внутри отрасли — по предприятиям с жестко закреплен ной номенклатурой. Считалось нор мальным, что внутри, например, стан костроительной отрасли существуют заводы, специализирующиеся только на производстве фрезерных или то карных станков, и др. Состав техноло гического оборудования складывался в течение длительного периода ста новления и развития предприятия и отражал конструктивно-технологи ческую специфику устойчивой но менклатуры выпускаемой продукции.

Для Цитирования:
Мухин А.В., Спиридонов О.В., Создание гибкой производственной структуры как путь к совершенствованию и развитию предприятий. Главный инженер. Управление промышленным производством. 2017;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала