В апрельском номере журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности» вашему вниманию предлагаются материалы по нормированию, стимулированию и производительности труда, которые представляют определенный интерес для специалистов.
В качестве ТЕМЫ НОМЕРА выбрана рубрика «Труд и норма». В ней представлены две статьи, посвященные актуальным вопросам нормирования. В одной из них автор рассматривает вопросы анализа нормирования труда на предприятии. Решение этого вопроса столь значимо в современных условиях, поскольку в условиях кризиса и выхода из кризисной ситуации оптимизация численности персонала, его оплаты труда возможны только на основе грамотного нормирования труда, для чего и необходим подобный анализ. В статье подробно рассматриваются показатели и виды анализа (текущий и итоговый), цели и задачи анализа, понятие структуры и напряженности норм и др.
На наш взгляд, особый интерес представляет следующая статья этой рубрики, посвященная оптимизации численности и соответствующим расчетам с помощью компьютерных программ. Авторские разработки, расчеты, примеры - все это имеет, несомненно, практическое значение для любой компании и вполне может быть использовано.
В рубрике «Производительность и эффективность» вашему вниманию предлагаются материалы, направленные на решение столь острой в наше время задачи, как рост производительности труда. В статье предлагается не только решение вопросов оценки и управления результативностью труда сотрудников, но и рассматривается возможность оценки результативности работы сотрудников с использованием ключевых показателей эффективности (KPI).
В нашем журнале продолжается публикация материалов, посвященных решению вопросов мотивации и стимулирования труда в такой нетрадиционной форме занятости, как «работа в облаке». В предлагаемой статье акцент сделан на такое современное направление, как геймификация компании, позволяющее, по мнению автора, увеличить организациям эффективность производства, улучшить коммуникации, а для работника поможет создать более комфортную рабочую обстановку и улучшить личную жизнь, за счет нахождения оптимального баланса.