По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 657(075) ВАК 08.00.12 DOI:10.33920/sel-11-2111-01

Современные подходы к реализации концепции устойчивого развития межорганизационного сотрудничества сельскохозяйственных организаций*

Л. И. Хоружий Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К. А. Тимирязева», г. Москва, Россия
Ю. Н. Катков Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К. А. Тимирязева», г. Москва, Россия
Т. Н. Гупалова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К. А. Тимирязева», г. Москва, Россия
А. А. Романова Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К. А. Тимирязева», г. Москва, Россия

Устойчивость экономического субъекта, как правило, трактуется авторами как возможность посредством инструментария достигать приемлемого уровня рисков экономической безопасности. Данное устойчивое положение достигается за счет удержания значения индикаторов в пределах, заданных для конкретного члена партнерства и сотрудничества в целом, на протяжении определенного периода. Устойчивость в рамках данного исследования стоит понимать как состояние стабильности компании на протяжении определенного периода. Период определяется исходя из специфики индикатора. Интерес науки среди отечественных авторов и зарубежных обусловлен спецификой механизма управления обеспечивающими системами и достижения устойчивого положения крупных объединений экономических единиц. В статье рассматриваются концепции системной устойчивости, подходы к пониманию устойчивости межорганизационного формирования, факторы, влияющие на системную стабильность, заложены основы механизма достижения устойчивости в рамках межорганизационного управленческого учета, составляющие систему устойчивости компании сельского хозяйства.

Литература:

1. Алборов, P.A. Бухгалтерский управленческий учет (теория и практика) / P.A. Алборов. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2005. — 224 с.

2. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебник / под ред. Н.Г. Белова, Л.И. Хоружий. — М: Эксмо, 2010. — 608 с.

3. Самосудов, М.В. Корпоративное управление: теория корпоративного взаимодействия: учебный модуль / М.В. Самосудов. ГОУВПО «Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России». — М.: ВАВТ, 2006.

4. Самосудов М.В. Основы корпоративной динамики. — Химки: Институт международных экономических отношений, 2007.

5. Kaplan, D.P. Norton Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System // Harvard Business 11 Review, 1996, January/February, p. 76.

6. Хоружий, Л.И. Проблемы теории, методологии, методики и организации управленческого учета в сельском хозяйстве / Л.И. Хоружий. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 496 с.

1. Alborov, P.A. Buhgalterskij upravlencheskij uchet (teoriya i praktika) / P.A. Alborov. — M.: Izdatel’stvo «Delo i Servis», 2005. — 224 s.

2. Buhgalterskij uchet v sel’skom hozyajstve: uchebnik / pod red. N.G. Belova, L.I. Horuzhij. — M: Eksmo, 2010. — 608 s.

3. Samosudov, M.V. Korporativnoe upravlenie: teoriya korporativnogo vzaimodejstviya: uchebnyj modul’ / M.V. Samosudov. GOUVPO «Vserossijskaya akademiya vneshnej torgovli Minekonomrazvitiya Rossii». — M.: VAVT, 2006.

4. Samosudov M.V. Osnovy korporativnoj dinamiki. — Himki: Institut mezhdunarodnyh ekonomicheskih otnoshenij, 2007.

5. Kaplan, D.P. Norton Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System // Harvard Business 11 Review, 1996, January/February, p. 76.

6. Horuzhij, L.I. Problemy teorii, metodologii, metodiki i organizacii upravlencheskogo ucheta v sel’skom hozyajstve / L.I. Horuzhij. — M.: Finansy i statistika, 2004. — 496 s.

В условиях неопределенности бизнес-среды межорганизационное сотрудничество является эффективным инструментом снижения уровня риска внешней среды. Среди инструментов обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта в контексте межорганизационного сотрудничества система механизмов обеспечения устойчивости партнеров в рамках межорганизационного сотрудничества на базе межорганизационной системы управленческого учета сельскохозяйственных товаропроизводителей набирает актуальность с конца прошлого века. Среди стратегических целей межорганизационных отношений достижение устойчивости является первоочередной целью и определяет механизм ее достижения.

Процесс управления социальными и экономическими системами в рамках современной экономики и рынка ориентирован зачастую на показатели эффективности, в частности высший менеджмент опирается в своей работе исключительно на индикаторные значения показателей эффективности деятельности, в том числе производительности. Практика показывает, что представители менеджмента зачастую делают упор на показателях эффективности, при этом сравнивая уровень дохода с расходами или показатели прибыли с расходами. Однако такой подход существенно ограничивает возможности устойчивого развития, что делает невозможным в рамках межорганизационного сотрудничества опираться в системе устойчивости на индикаторы состояния и уровня экономической безопасности членов сотрудничества, а также межорганизационного формирования в целом. Важно отметить, что отечественная практика главным образом демонстрирует сосредоточение менеджмента на бухгалтерских затратах, что искажает управленческую информацию и лишает ее информативности и эффективности. Поэтому основой системы устойчивости является правильно организованный межорганизационный управленческий учет.

Нельзя сказать, что такой подход недопустим. Отечественные представители сельского хозяйства зачастую ориентируются на показатели производительности, теоретически данный подход оправдан, но сложность межорганизационного сотрудничества выводит систему индикаторного мониторинга на новый уровень. Это обусловлено сложностью экономических отношений в мире, а также многослойностью ведения бизнеса в рамках межорганизационного формирования. Классическое понимание эффективности, в том числе для сельскохозяйственных организаций, может решить проблемы оптимизации затрат в краткосрочном периоде, такие как затраты на обслуживание и ремонт оборудования, модернизацию производственных активов; программу развития и личного поощрения и системы мотивации, здравоохранение (дополнительное медицинское страхование) и другие социальные программы; НИР, разработки, другие затраты на продукцию.

Для Цитирования:
Л. И. Хоружий, Ю. Н. Катков, Т. Н. Гупалова, А. А. Романова, Современные подходы к реализации концепции устойчивого развития межорганизационного сотрудничества сельскохозяйственных организаций*. Бухучет в сельском хозяйстве. 2021;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: