Изучение социального портрета врача рассматривается как возможность оптимизации его профессиональной деятельности [1–7]. Исследование «Социальный портрет профессиональной группы врачей в региональном здравоохранении» проведено в категориальном поле социологии медицины и общественного здоровья и здравоохранения с целью изучения основных характеристик социального портрета врачей государственных, муниципальных и частных медицинских организаций Саратовской области.
Для составления социального портрета проведено анкетирование 976 врачей медицинских организаций региона, ответивших на вопросы анкет, разработанных академиком РАН А. В. Решетниковым [8–11]. Анализ полученных данных проводился с использованием методов математической статистики.
Большинство респондентов (74,6 %) — женщины. Средний возраст — 46,8 ± 2,7 года. Из врачей клинического профиля терапевтов — 11,8 %, акушеров-гинекологов — 8,5 %, педиатров — 7,8 %, анестезиологов-реаниматологов — 5,2 %, хирургов — 4,6 %.
Имеют стаж работы в здравоохранении от 20 до 30 лет 30,6 % респондентов. Не имеет квалификационной категории 51 % врачей региона. В медицинских организациях районов Саратовской области работают 63,7 % респондентов, 91,9 % — в государственных и муниципальных медицинских организациях. Не состоят в браке 65,8 % врачей, имеют детей 86,8 % респондентов.
98,6 % респондентов оценивают уровень своего дохода как низкий. Средний доход врачей региона — 31,3 ± 4,3 тыс. руб., средний уровень дохода на члена семьи составил 19,6 ± 2,9 тыс. руб. 65 % респондентов вынуждены искать дополнительный заработок, 40 % из них совмещают по основному месту работы.
87,3 % врачей страдают хроническими заболеваниями, из которых 5,1 % установлена группа инвалидности.
При анализе потребности регионального здравоохранения во врачах лечебного профиля различных специальностей проведено ранжирование наиболее «дефицитных» специальностей в Саратовской области на основании проведенных расчетов.
В поликлинических службах (абс. ед.):