Одна из основных задач Международной организации труда — пропаганда и продвижение идеи достойного труда. Достойный труд — это справедливо оплаченный и безопасный труд.
С развитием экономики проблема охраны труда становится более острой, так как все больше работающих вовлекается в производственный процесс. Там, где требования охраны труда недостаточны, уровень травматизма высок.
Причины травматизма в более чем 70 % случаев носят организационный характер. То есть ликвидация причин не требует каких-то дополнительных финансовых вложений. Часто приходится сталкиваться с отсутствием обучения персонала по вопросам охраны труда и с недостаточным контролем за производственным процессом со стороны администрации, в конечном счете — с отсутствием действенной системы управления охраной труда на предприятии.
Международная организация труда видит возможность для создания условий безопасности труда во взаимодействии трех сторон социального партнерства: государства, работодателей и профсоюзов. Без эффективной системы управления охраной труда и действенного социального партнерства достичь безопасных условий труда на предприятии невозможно [1,2]. Задача органов государственной власти заключается в организации взаимных консультаций и переговоров между работодателями и профсоюзами, обеспечении их участия в реализации государственной политики в сфере труда. Результатом диалога органов власти с профсоюзами и работодателями на всех уровнях является соответствующее трехстороннее соглашение. Трехстороннее соглашение федерального, отраслевого, регионального, межрегионального, территориального уровней — это важнейший инструмент достижения социального согласия. Соглашение включает в себя совместные меры сторон в сфере проведения экономической политики, установления заработной платы и, главное, создания безопасных условий труда [2, 3].
На протяжении последних более чем 10 лет (2005–2016 гг.) сохраняется положительная тенденция снижения уровня производственного травматизма, в том числе количества погибших в результате несчастных случаев на производстве. Однако все не так линейно.