Социально-трудовые конфликты (СТК) зафиксированы в четырнадцати отраслях экономики (2022 г. — 14 отраслей, 2023 — 13, 2024 г. — 10 отраслей). В отраслевом разрезе производственной и непроизводственной сфер экономической деятельности наиболее конфликтными в 2025 г. стали: здравоохранение (11 СТК, 18 % от общего количества), строительство (11 СТК, 18%), обрабатывающие производства (7 СТК, 11%), ЖКХ (7 СТК, 11%). В аналогичном периоде 2024 г. здравоохранение также занимало «лидирующую позицию» (93СТК, 74% от общего количества).
В системообразующих отраслях экономики рост производственной активности в 2025 г. замедляется. Более высокий прирост показателей сохраняется лишь в сельском хозяйстве. Наиболее низкие (или отрицательные) темпы роста характерны в производстве и торговле автотранспортными средствами, отдельных подотраслях добычи полезных ископаемых, строительстве, деревообработке, химической промышленности. Дефицит кадров остается одним из основных факторов, ограничивающих расширение производств. Объемы кредитования снижаются из-за высокой ключевой ставки. Рост издержек предприятий ускорился как в целом по экономике, так и в большинстве отраслей. Существенными факторами роста затрат для предприятий остаются удорожание сырья и материалов, повышение расходов на логистику и оплату труда, увеличение коммунальных расходов.
Главными причинами возникновения СТК в первом полугодии 2025 г. стали: полная или частичная невыплата заработной платы — 57% от общего количества СТК, сокращения работников — 21, нарушения условий труда — 21%. Отмечаем, что если на протяжении 2022–2024гг. ключевыми источниками конфликтов в социально-трудовой сфере являлись причины, связанные с низким уровнем заработных плат работников, прежде всего в здравоохранении, образовании и ЖКХ, в сочетании с отменой (невыплатой) ряда дополнительных надбавок работникам при высоком инфляционном давлении, которое заметно снижало покупательную способность заработных плат, то в 2025 г. картина изменилась — первопричинами значимой доли СТК стали невыплаты (нарушения сроков выплат) заработной платы, как следствие, увеличилось число СТК по праву.