По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Составляющие успеха

В преддверии 30-летия службы занятости есть повод оценить деятельность всех специалистов, ответственных за устойчивость рынка труда. О результатах и особенностях данной работы в современных условиях рассказывает Михаил Филимонов, начальник Управления труда и занятости населения Тамбовской области.

— Михаил Сергеевич, судя по статистике, ситуация на рынке труда в области стабильная и вам удается удерживать высокие показатели, лидирующие позиции в рейтингах. Раскроете некоторые секреты успехов?

— Любой успех, любые высокие показатели, цифры — это люди, коллектив. И в нашей службе с момента ее образования есть, как и в любой семье, свой уклад и свои традиции. Первая из них — трудиться творчески, не жалея сил, понимать нужды наших безработных граждан, выстраивать взаимовыгодные деловые отношения с нашими партнерами — работодателями.

В рамках государственной программы «Содействие занятости населения» продолжают реализовываться мероприятия активной политики. За прошедший год в ходе реализации активных мер содействия занятости оказаны госуслуги более чем 36 тыс. граждан, содействие в подборе доходного занятия оказано 15 тыс. обратившихся.

Наша область удерживает лидирующие позиции среди регионов РФ по таким важным показателям, как уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда.

Отмечу, что благодаря оперативно принятым мерам при постоянном контроле и поддержке губернатора области А. В. Никитина удалось сохранить стабильную ситуацию на рынке труда и не допустить значительного роста уровня безработицы.

— Из-за пандемии службе занятости населения пришлось перейти на новый формат работы. Повлияло ли это на качество предоставляемых услуг?

— В связи с упрощением порядка подачи заявлений и увеличением пособия по безработице услуги службы занятости стали востребованы большим количеством граждан, что привело к увеличению количества обратившихся.

Следует отметить, что в основном это не сокращенные граждане, так как за прошедший период времени на предприятиях и в организациях области не было и не планируются массовые сокращения. Почти 50 % официально получивших статус безработного после 1 марта — это граждане, длительное время не работающие. Определенная доля обратившихся — работавшие вахтовым методом в других регионах и вернувшихся в область, а также те, кто потерял работу до начала пандемии и не считал нужным обращаться в службу занятости.

Для Цитирования:
Составляющие успеха. Служба занятости. 2021;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: