Среди категорий граждан, которые приступают к обучению в рамках нацпроекта «Демография», больше всего женщин с детьми — их доля в общем числе слушателей составляет 46 %. Также достаточно активно в переобучении принимают участие безработные граждане — 29 % и граждане в возрасте 50 лет и старше, их 18 % от общего числа.
Наиболее востребованными программами обучения в I квартале 2023 г. стали «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Тестировщик программного обеспечения», «Графический дизайн с нуля до проектов», «Data-аналитик: старт карьеры», «Web-программист: разработка и продвижение сайта с нуля». Всего за три неполных месяца текущего года на обучение подано более 87 тыс. заявок.
«Для женщин с детьми, в том числе мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также неработающих мам, воспитывающих детей в возрасте до семи лет, участие в масштабной бесплатной образовательной программе — отличная возможность освоить новую профессию, в том числе кардинально сменить сферу деятельности, не отрываясь от воспитания детей», — отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Принять участие в программе могут также и отдельные категории молодежи до 35 лет, безработные или находящиеся под риском увольнения граждане и др.
Прием заявок ведется по более чем 14 тыс. различных образовательных программ. Среди направлений обучения — «IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.
В каждом конкретном субъекте образовательные программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.
Подробнее ознакомиться с программами обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России». Участие в программе бесплатное.
В рамках решений Правительства Российской Федерации о снижении административной нагрузки на бизнес Роструд усилил превентивную и профилактическую работу. Вместо большинства надзорных мер инспекторы труда активно проводят различные профилактические мероприятия. Кроме этого, Роструд разработал новый формат работы с обращениями граждан.