По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Сообщения Роструда

Так считают более половины опрошенных россиян, которые хотят трудиться и после достижения пенсионного возраста. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного на портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru). В опросе приняли участие 7833 человека.

Как показал опрос, 56,3 % респондентов собираются продолжать работать после выхода на пенсию, 27,1 % не планируют трудиться на пенсии, 16,6 % пока не задумывались о планах после выхода на заслуженный отдых.

При этом примерно каждый третий опрошенный хотел бы продолжить работать по той же специальности, что и до пенсии, а четверть опрошенных предпочли бы перейти на менее сложную работу и неполный рабочий день.

На вопрос о дополнительном образовании в предпенсионном возрасте почти 28 % участников опроса ответили, что выбрали бы профессию, которая позволит работать из дома, 23 % повысили бы квалификацию по своей профессии, 32 % ничего не меняли бы, по 8 % респондентов ответили, что получили бы профессию, о которой мечтали в детстве, или ту, что позволяет общаться с большим количеством людей.

Отвечая на вопрос о наиболее предпочтительном месте работы, более трети опрошенных (34,5 %) сообщили, что хотели бы после выхода на пенсию работать на государственном предприятии, 23 % работали бы из дома, 15,8 % открыли бы собственное дело. Только 7 % предпочли бы работать в частной компании.

При этом 77,6 % участников опроса уверены, что трудоустройство предпенсионеров зависит от готовности работодателя нанять сотрудника старшего возраста. Примерно 12 % считают, что человек трудоустроится, если есть желание работать, и около 11 % уверены, что ключевую роль играют профессиональные навыки и квалификация.

Роструд обновил сервис «Перечень требований трудового законодательства» на портале «Онлайнинспекция.рф». Теперь, помимо самого перечня базовых требований трудового законодательства и нормативных правовых актов, устанавливающих данные требования, изложенных в простой и понятной форме, пользователи также могут ознакомиться с возможными нарушениями, уточнить их характер и в соответствии с какой статьей КоАП РФ и УК РФ предусматривается ответственность за нарушение данных требований.

Для Цитирования:
Сообщения Роструда. Служба занятости. 2019;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: