По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

События и факты

Ключевые слова:

Пенсионный фонд России (ПФР) самое популярное место хранения пенсионных накоплений. Граждане, самостоятельно выбравшие, где копить на пенсию, в массовом порядке выбирают ПФР.

О том, что негосударственные пенсионные фонды не пользуются доверием граждан, которые стремятся вернуть из них деньги в ПФР под управление государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», пишет «Коммерсант». Издание собрало данные по 83 региональным отделениям ПФР из 89. Так, в подавляющем числе регионов число граждан, решивших в 2017 г. вернуть свои пенсионные накопления под управление ВЭБа, превысило количество тех, кто решил перейти из ПФР в НПФ или же сменить один негосударственный фонд на другой. При этом в 48 региональных отделениях более 70% граждан пришли в организацию лично и подали заявления о желании вновь стать «молчунами». Правда их доля среди общего количества поданных заявлений составила всего 2%.

На общем фоне значительно выделяются отделения Пенсионного фонда России по Москве и Московской области, Татарстану и Бурятии, где перевести свои накопления в негосударственные пенсионные фонды решили около 3,6 млн человек, а поменять один негосударственный фонд на другой — 2,5 млн. Вернуться обратно в ПФР надумали всего 12,2 тыс. граждан.

Эти три отделения объединяет то обстоятельство, что в 2017 г. прием заявлений в них происходил в основном дистанционно.

По мнению экспертов, эта особенность может объясняться особенностью привлечения новых клиентов в НПФ. В Пенсионном фонде России россиянам напоминают, что агенты порой прибегают к неэтичным практикам перевода пенсионных накоплений застрахованных лиц в негосударственные пенсионные фонды.

Гражданка П. заключила с ООО срочный трудовой договор на исполнение обязанностей завпроизводством школьной столовой на период действия контракта этого ООО с МОУ СШ. По истечении срока действия как контракта, так и трудового договора сотрудница была уволена.

Обратившись с иском к ООО, гражданка П. предложила признать свой договор с ООО бессрочным и взыскать зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального ущерба и судебные издержки, после чего восстановить ее в прежней должности.

Для Цитирования:
События и факты. Вопросы трудового права. 2018;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: