Старение населения является глобальным демографическим вызовом современности, который затронул все развитые страны, в том числе и Россию [5, 12]. Согласно прогнозу ООН, к 2050 г. около 22 % населения нашей планеты будут составлять пенсионеры. Демографическое старение населения — результат демографических и социально-экономических трансформаций общества, изменений в процессах воспроизводства населения, тенденциях в уровне рождаемости и смертности. В 2017 г. население старше 60 лет составляло 17 % в Океании, 22 % — в Северной Америке, 12 % — в Латинской Америке и Карибском бассейне, 25 % — в Европе, 12 % — в Азии, 5 % — в Африке [16]. Наибольшая численность людей старшего возраста наблюдается в Европейских странах (25 %) и Северной Америке (22 %). Причем в отдельных регионах она достигает чрезвычайно высокого уровня демографической старости. Например, в Италии, Франции, Германии и Финляндии — более 26 %. Долгое время старость рассматривалась лишь с позиции общего угасания организма, сложившейся в медицине, а также как дополнительная нагрузка на социально-экономические процессы в обществе [8]. Однако в 60-х гг. прошлого века эта тенденция претерпела изменения, благодаря концепции «успешного старения», в которой обосновывался новый подход к процессам старения с учетом социально-психологических особенностей организма [1, 6, 7].
Целью данной работы является разработка теоретических и методологических подходов, способствующих оптимизации социо-реабилитационных стратегий для повышения уровня адаптации людей пожилого возраста в северном регионе (на примере Республики Карелия).
Исследование трудового потенциала лиц старших возрастных групп и возможностей их социальной адаптации основывалось на применении совокупности количественных и качественных методов. Проведение медико-социологического анкетирования лиц «третьего возраста» составило основу проекта. При проведении исследования была разработана анкета, содержащая 54 вопроса, которые были разбиты на 7 разделов: общая информация, здоровье, трудовая деятельность, материальное благополучие, личностно-профессиональные качества, социальная поддержка, отношение к людям пожилого возраста. На основе данных о генеральной совокупности был рассчитан размер и определены параметры репрезентативной выборки, которая составила 411 респондентов. Собранная информация была сформирована в виде базы данных для статистического пакета SPSS, в котором в дальнейшем проводился математический анализ полученных результатов.