По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Система аутсорсинга водителей скорой медицинской помощи: региональный опыт

В 2010 г. в целях экономии средств ряд регионов перевели станции скорой медицинской помощи на аутсорсинг. В 2017 г. ситуация изменилась: федеральные власти профинансировали возрождение СМП (была закуплена новая техника, приобретены автомобили СМП). Однако из-за необходимости реализации майских указов Президента РФ (которыми закреплена обязанность субъектов Федерации по повышению окладов медицинских работников в два раза) власти субъекта Федерации вновь вернулись к идее аутсорсинга. Однако возврат к такому предложению спровоцировал социально-экономический дисбаланс: водители заявили о нежелании включаться в новую систему. Причина — перевод их с трудовых договоров на гражданско-правовые, невыплата отчислений в Пенсионный фонд и другие фонды, минимальная заработная плата.

Сразу в нескольких регионах России работу скорой медицинской помощи переводят на систему аутсорсинга.

Что такое аутсорсинг? В бизнесе и законодательстве под аутсорсингом понимается передача отдельных (некритических) функций другой компании, которая имеет соответствующий опыт работы в данной сфере.

Таким образом, аутсорсинг для скорой медицинской помощи означает, что водителями машин становятся либо индивидуальные предприниматели, либо фирмы, выигравшие подряд, либо самозанятые граждане.

Идея аутсорсинга появилась в РФ несколько лет назад. Инициаторами проекта стали предприниматели, которые предложили быстро и квалифицированно восполнить дефицит машин в СМП. Правительство РФ согласилось с их предложениями: машин в скорой действительно не хватало, 61 % из них давно выработали свой ресурс, работая более пяти лет. Внедрение идеи аутсорсинга позволило «вытянуть» систему транспорта. В 2017 г. процент выработавших ресурс скорых сократился до 43.

Однако в это же время Указ Президента РФ В. Путина 2012 г. изменил ситуацию: если раньше нацпроекты предусматривали выделение средств на закупку новых автомобилей, то сейчас основной акцент сделан на повышении заработных плат медицинских работников. В результате регионы были вынуждены вновь обратиться к индивидуальным предпринимателям с просьбой о внедрении системы аутсорсинга СМП.

Сейчас рынок услуг поделен на две большие части — половина рынка принадлежит группе компаний «Эффективная система здравоохранения», вторая половина — компании «Феникс».

«Феникс» была создана десять лет назад. Принадлежит Евгению Фридману. С 2011 г. компания получила не менее двух миллиардов рублей на услуги аутсорсинга автомобилей скорой с экипажем. Фирма успешно работала в нескольких городах России — Уфе, Волгограде, Перми и др.

«Эффективная система здравоохранения» была создана в 2013 г. Принадлежит Даниле Барышникову (родственник члена правления компании «Газпромнефть»). Фирма в течение нескольких лет получила контракты на 5 млрд руб. в Вологодской, Ленинградской, Архангельской областях, нескольких республиках.

Для Цитирования:
С. И. Ельцов, Система аутсорсинга водителей скорой медицинской помощи: региональный опыт. Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте. 2020;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: