По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Синергетический эффект

На специальной пресс-конференции, посвященной итогам реализации проекта «Моя карьера с “Единой Россией”», были не только обозначены полезные новации при деловом альянсе общественных объединений со службой занятости. Представители двух ветвей власти отметили современные вызовы на рынке труда и необходимость обновления законодательной базы. Свою позицию изложили заместитель руководителя правящей фракции в Государственной думе Андрей Исаев, замминистра труда Российской Федерации Елена Мухтиярова и зам. руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Андрей Исаев:

— Я благодарю всех за то внимание, которое уделяется нашему проекту, он для нас носит достаточно значимое, принципиальное значение.

Многие помнят, как в 2019 г., выступая на генеральной конференции Международной организации труда, Дмитрий Медведев произнес целую речь о том, как будут меняться трудовые отношения. Журналисты любят выхватывать яркие моменты, и им из этой речи запомнилась только история с четырехдневной рабочей неделей. На самом деле Дмитрий Анатольевич говорил о более широких вещах и понятиях: о том, что рынок труда меняется, он уже не будет таким, каким был в индустриальном обществе. И государство, и общество должны учитывать эти изменения и проводить в том числе их законодательную настройку.

Надо сказать, что «Единая Россия» активно включилась в этот процесс. Хочу напомнить, что в 2020 г., совместно работая с Министерством труда и социальной защиты и социальными партнерами, мы в рекордно короткие сроки подготовили закон об удаленной работе, который позволил перейти в режим дистанционной деятельности на тот момент 6 млн людей, и они ничего не потеряли в своих правах в период пандемии. Нами был также совместно под готовлен закон о кадровом электронном документообороте, электронной трудовой книжке. И естественно, что мы нацелились на закон о занятости населения, старая редакция которого была принята 30 лет назад. Ранее мы внесли в нее более 50 поправок, и это уже было некое лоскутное одеяло. Стало понятно, что проще «сшить новое», чем дополнять его заплатками. И вот в прошлом году был принят новый Закон о занятости, который частично вступил в силу с 1 января, а отдельные положения будут вступать позже, в обозначенные сроки.

Работая над этими законами, мы хотели приложить и свое непосредственное прямое участие к процессам, которые происходят на рынке труда. Тем более что в 2022 г. в связи с международными санкциями мы столкнулись с чрезвычайными обстоятельствами — было понятно, что происходит поломка в наших логистических цепочках, что целый ряд предприятий уже в начале года вынуждены приостанавливать свою работу. Возникли вопросы, что и как будет с занятостью населения. Тогда под эгидой Дмитрия Анатольевича мы проводили наше партийное совещание и договорились о том, что дадим правительству в этом вопросе чрезвычайные полномочия. В том числе и права на установление пособий, и права на установление мер социальной поддержки для безработных, которые не были предусмотрены законом. Это был такой, что называется, экспериментальный режим. Но мы договорились, что по этим мерам будем проводить соответствующие консультации. А в дополнение к данному вопросу мы решили запустить проект «Моя карьера с “Единой Россией”».

Для Цитирования:
Синергетический эффект. Служба занятости. 2024;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: