По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658.518.3: 006.88: 614.8

Сетевые системы электронных портфолио по безопасности производства

Е. В. Халин д-р техн. наук, НИИПФ «ТЕХИНТЕЛЛ», 119072, Москва, Софийская наб., д. 10, e-mail: info@techintell.ru

Применение сетевых систем электронных портфолио по безопасности производства является необходимым условием организации эффективного персонально ориентированного электронного обучения по безопасности производства в целях создания безопасного производства, успешного решения задач по профессиональному подбору и занятости работников, оценки качества профессионального образования персонала организации, производственной и социальной востребованности работников определенных профессиональных групп.

Литература:

1. ГОСТ Р 57099-2016. Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Электронное обучение безопасности производства. Общие положения.

2. ГОСТ Р 12.0.004-2015. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

3. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

5. Патент РФ № 2591687, МПК G09B19/00.

6. Халин Е. В., Михайлова Е. Е. О национальном стандарте по электронному обучению персонала безопасности производства // Вестник ВИЭСХ. — 2017. — Вып. 1 (26). — С. 37–45.

7. Халин Е. В. Электрическая безопасность. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: НИИПФ «ТЕХИНТЕЛЛ», 2017. — 454 с.

8. Патент РФ № 2603494, МПК G06F17/40, МПК G06F17/30, G06Q50/04.

9. Халин Е. В. Национальный стандарт системы электронных портфолио работников по безопасности производства // Вестник связи. — 2018. — № 5. — С. 45–50.

10. Халин Е. В., Позднеев Б. М. Системы электронных портфолио работников по безопасности производства // Промышленная энергетика. — 2018. — № 6. — С. 59–64.

11. ГОСТ Р 58025-2017. Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Электронное обучение безопасности производства. Электронное портфолио работника по безопасности производства.

12. ГОСТ Р 1.5-2012. Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила построения, изложения, оформления и обозначения.

13. ГОСТ Р 1.7-2014. Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные. Правила оформления и обозначения при разработке на основе применения международных стандартов.

14. ГОСТ Р 1.2-2016. Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила разработки, утверждения, обновления, внесения поправок, приостановки действия и отмены.

Применение сетевых систем электронных портфолио по безопасности производства является эффективным инструментом создания безопасных производственных процессов и производства. В целях организации процессов персонально ориентированного обучения работников, успешного решения задач по профессиональному подбору работников, вопросов занятости, оценки качества профессионального образования в организации, производственной и социальной востребованности работников определенных профессиональных групп следует использовать электронные портфолио по безопасности производства (ЭПБП) как работников и организации, так сетевые системы этих портфолио.

Портфолио рассматривается как способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений и представляет собой по отношению к производственной деятельности работника набор персонифицированных признаков и профессиональных качеств, характеризующих работника в той или иной сфере деятельности.

В портфолио работника по безопасности производства должны содержаться три группы сведений: общие персональные сведения, общие профессиональные сведения и сведения о навыках и знаниях в сфере востребованной производственной деятельности.

Применяется несколько способов построения портфолио:

– в виде набора документов, сформированных на компьютере;

– в виде совокупности ответов на предлагаемую анкету;

– в виде системы персональных оценок и последующей комплексной оценки состояния кадрового ресурса организации с использованием качественных и количественных оценок по обобщенным показателям, включая статистические показатели.

Электронные портфолио рассматриваются как один из методов карьерного роста, мониторинга и оценки персонального развития, как средство мотивации и стимулирования творческой активности и образования.

При формировании электронных портфолио работников по безопасности производства должны учитываться сведения и знания, включающие персональные и профессиональные сведения о работнике, сведения о навыках и знаниях по безопасности производства в течение всего производственного цикла, взаимосвязано в формализованном виде.

Для Цитирования:
Е. В. Халин, Сетевые системы электронных портфолио по безопасности производства. Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте. 2019;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: