Механизмом анализа и оценки востребованности выпускников экономикой области служит мониторинг трудоустройства выпускников, проводимый на основе совокупных данных региональных министерств образования, а также труда и социальной политики. В Минтруде области проведен данный анализ по 2019 г.
В прошлом году на рынок труда вышли 1215 выпускников образовательных организаций, из них: обучавшихся по очной форме обучения — 785 человек, заочной — 393, очно-заочной — 14, в коррекционных группах — 23. Из общего количества окончивших обучение в организациях высшего образования (ВО) выпустились 427 человек, в средних профессиональных образовательных организациях (СПО) — 788.
Трудоустройство молодых специалистов распределилось следующим образом:
— из общего количества выпускников ВО трудоустроено 357 молодых людей, или 83,6 %, из них по специальности — 298, что составляет 83,5 % от общего количества трудоустроенных выпускников ВО. Оставшиеся выпускники: призван в Вооруженные силы РФ 31 человек, или 7,2 % от общего количества выпускников ВО, находятся в отпуске по уходу за ребенком три человека, или 0,7 % от общего количества выпускников ВО, продолжили обучение 22, или 5,2 %, не трудоустроились 14, или 3,3 %;
— из общего количества выпускников СПО трудоустроено 510 человек, или 64,7 %, из них по специальности — 420, что составляет 82,4 % от общего количества трудоустроенных выпускников СПО. Оставшиеся выпускники: призваны в ряды Вооруженных сил РФ 152 человека, или 19,3 % от общего количества выпускников СПО, находятся в отпуске по уходу за ребенком 23, или 2,9 % от общего количества выпускников СПО, продолжили обучение 44, или 5,6 %, не трудоустроились 59, или 7,5 %.
Средний показатель трудоустройства выпускников образовательных организаций Магаданской области в 2018 г. составил 71,4 %, из которых 82,8 % составили выпускники, трудоустроенные по полученной специальности. При этом уровень трудоустроенных выпускников, завершивших обучение по очной форме, составил 58,3 %, трудоустройство выпускников заочных отделений — 99,5 %, очно-заочной формы обучения — 100 %. Уровень трудоустройства заочников выше, так как эта форма обучения привлекает работающих студентов и на момент окончания обучения зачастую выпускники имеют постоянное место работы.