По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Региональный обзор

На базе Самарского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования завершили обучение 29 сотрудников центров занятости населения Самарской области. Повышение квалификации в течение трех дней велось по программе «Особенности организационной работы, в том числе профориентационной, с лицами, имеющими инвалидность».

Новые знания профильным сотрудникам органов службы занятости пригодятся в связи с реализацией региональным Министерством труда подпрограммы «Формирование и совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Самарской области на 2019–2021 гг.» государственной программы «Доступная среда в Самарской области на 2014–2025 гг.».

Участие в качестве преподавателей приняли председатель Самарской городской общественной организации инвалидов-колясочников «Ассоциация ''Десница''» Евгений Печерских и председатель Самарской региональной общественной организации инвалидов «Интеллект» Елена Головинская.

Особое внимание было уделено следующим направлениям:

— особенности сопровождения профессионального самоопределения, профессионального развития, профессиональной адаптации лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

— организация доступной среды на рабочем месте инвалида;

— особенности поведения сотрудников центра занятости населения при работе с инвалидами в зависимости от вида их заболевания;

— стрессоустойчивость и технологии работы в команде;

— реализация государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов с использованием опыта практической работы центров занятости населения по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья в рамках комплекса мероприятий по сопровождению инвалидов.

«Работа с людьми, имеющими инвалидность, имеет свои особенности. Обучение как раз даст специалистам дополнительные компетенции, необходимые в работе по повышению мотивации к труду у граждан данной категории, а также упростит механизм взаимодействия с работодателями», — сообщил заместитель руководителя Департамента занятости и трудовой миграции Александр Дорофеев.

Для Цитирования:
Региональный обзор. Служба занятости. 2019;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: