Более 2 тыс. жителей региона нашли работу на традиционной осенней ярмарке вакансий.
Еще 1,5 тыс. человек зачислены в кадровый резерв организаций. Ярмарка состоялась 16 октября во всех центрах занятости населения городов и районов края.
По уточненным данным, 8,8 тыс. сельчан и горожан, желающих найти подходящую работу, смогли напрямую, лично побеседовать с представителями работодателей либо воспользовались видеосвязью.
Как отметила временно исполняющий обязанности заместителя министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова, 600 предприятий и организаций заявили более 5,5 тыс. вакансий.
В сферу сельского хозяйства требуются агрономы и зоотехники; в сферу здравоохранения — врачи различных специальностей и медицинский персонал; в сферу промышленного производства — механик, наладчик станков, фрезеровщик, электромонтер, токарь, инженер, инженер-технолог, мастер участка. Также работодателям требуются администратор, программист, бухгалтер, экономист, юрист, кладовщик, менеджер в торговле, повар, пекарь, кондитер, обвальщик мяса, прессовщик сыра и др.
Особое внимание служба занятости уделяет обеспечению кадрами инвестиционных проектов, в том числе в территориях опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в г. Новоалтайске и г. Заринске.
Так, от лица первого резидента заринской ТОСЭР, завода «Русская кожа — Алтай», на ярмарке работала начальник производства Ольга Усова.
Она подчеркнула, что ее основной задачей было подобрать конкретных сотрудников, которые после обучения на рязанском предприятии будут запускать производственные линии в Заринске.
По словам представителя работодателя, результаты ярмарки для предприятия более чем удовлетворительные, нужные кандидатуры для последующего обучения были отобраны. Ольга Усова также выразила огромную благодарность специалистам службы занятости за партнерство.
В ТОСЭР г. Новоалтайска мероприятие вызвало большой интерес у горожан и жителей близлежащих районов. Ярмарку вакансий посетили более 800 человек, для них 32 работодателя предложили более 500 вакансий. Как итог — 164 человека приглашены на повторное собеседование и 62 зачислены в кадровый резерв предприятий.