Реализация государственной политики в области противодействия коррупции предусматривает активное введение информационных систем в качестве инструментов прозрачности и подотчетности в государственном управлении. Эффективный и доступный обмен информацией между органами власти и гражданами способствует вовлечению последних в борьбу с коррупцией.
Федеральным законом от 01.07.2017 № 132-ФЗ была внесена новая мера ответственности за коррупционные правонарушения — включение уволенных по причине утраты доверия служащих и чиновников в специальный реестр лиц. Данный Реестр официально был утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228. Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия. [2]
Реестр представляет собой открытый информационный ресурс со списком граждан, к которым было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения или освобождения от должности по такому основанию. Реестр размещен на официальном сайте ФГИС «Госслужба» и доступен всем заинтересованным лицам. [1]
Сам по себе данный реестр не является независимым юридическим механизмом, а выполняет роль информационного инструмента, необходимого для правильного применения закона, а также для уведомления ограничений, налагаемых на указанных лиц, кроме того, он единый на территории Российской Федерации. Основная идея реестра заключается в создании единой базы данных, в которой помимо записей в трудовых книжках лиц, уволенных в связи с утратой доверий, содержатся все необходимые сведения, чтобы исключить возможность сокрытия факта увольнения по причине утраты доверия.
Статья 15 Федерального закона от 25.12.2008 (ред. с 15.09.2023) № 273 дает четкое разъяснение касаемо рассматриваемых лиц. Так сведения об увольнении подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, являющимся основанием для включения в реестр.
Также данная статья ссылается на ряд моментов, предусматривающих исключение из данного реестра, а именно: