В первую очередь нужно рассмотреть, что такое мотивация работников. Мотивация — это система мероприятий, направленных на повышение качества и производительности труда.
Поощрения и мотивация делают рабочий процесс для сотрудников более комфортным. Совокупность стимулов закладывается руководством в комплекс действий. Их основная цель — повысить трудоспособность конкретного сотрудника и удержать его на рабочем месте, что особенно важно при работе с ценами кадрами, имеющими высокую квалификацию.
Представитель нанимателя самостоятельно определяет — какие методы мотивации сотрудников ему использовать. В большинстве случаев мотивационные методы воздействуют на подсознание.
Принудительно повысить мотивированность работников нельзя, т.к. она носит исключительно добровольный характер. Работодатель должен позаботиться о создании своим подчиненным благоприятных условий, позволяющих им достичь удовлетворенности своей работой. В рамках работы с мотивационной составляющей необходимо разработать систему поощрений, которые бы сотрудник получал за повышение производительности и качества труда. Немаловажную роль играет психология людей в целом и отдельно взятых сотрудников в частности.
Часто руководство компаний, заинтересованное исключительно в повышении объемов производства, применяет неправильный подход к разработке системы мотиваций, превращая его в систему принуждения. Речь идет о применении штрафных санкций к сотрудникам, в случае не достижения ими установленных показателей. В этом случае основной целью работников будет получить полноценную зарплату без вычетов, и они не будут задумываться о других аспектах.
Если же руководитель компании решил проигнорировать метод пряника и воспользоваться кнутом, то важно правильно построить систему, которая бы позволила повысить эффективность работы, а также сохранить в штате важных для фирмы специалистов.
Хороший руководитель должен уметь мотивировать своих подчиненных. Если грамотно построить систему мотивации, результат не заставит себя долго ждать. Эффект при этом увидит не только руководитель, но и сами сотрудники.