По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации

Доколина Елена Дмитриевна студент, факультет права, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г. Москва
Орловский Юрий Петрович научный руководитель, д-р юрид. наук, профессор, кафедра трудового права и права социального обеспечения, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г. Москва

Является правом или обязанностью работодателя расторжение трудового договора с руководителем организации по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; если в соответствии со ст. 559 ГК РФ заключается договор продажи предприятия, то происходит ли в этом случае смена собственника? Ответы на эти и другие вопросы даны в статье. Предложено термин «смена собственника имущества организации» установить в ТК РФ.

Литература:

1. Гражданское право: учебник в 3 т. Т. 1 / Абрамова Е.Н., Аверченко Н.Н., Байгушева Ю.В. [и др.]; под ред. Сергеева А.П. – М.: РГ-Пресс, 2011. – С. 622.

2. Российское гражданское право: Учебник в 2 т. Т.1.: Общая часть. Вещное право. Наследственное право. Интеллектуальные права. Личные неимущественные права / Отв. редактор Суханов Е.А. – М.: Статут, 2014. – С. 301.

3. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал Российского права. – 2005. – № 9. – С. 49.

4. Лютов Н.Л. Права работников при смене собственника имущества организации: проблемы российского законодательства и нормы Европейского союза //Российский ежегодник трудового права / Под ред. Хохлова Е.Б. – СПб.: Юридическая книга, 2008. – №4.

5. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Под ред. Маврина С.П. – М., 2011. – С. 114.

6. Директива Совета Европейского Союза 2001/23/ЕС от 12.03.2001 о сближении законодательства государств-членов относительно защиты прав работников в случаях передачи предприятий, бизнеса или части предприятия или бизнеса // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bazazakonov.ru/doc/?ID=649794 (Дата обращения: 15.11.2015).

7. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2003. – С. 83.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Бочарникова М.А., Виноградова З.Д., Гаврилина А.К. и др.; / Под ред. Орловского Ю.П. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – С. 656.

Одним из специальных оснований для прекращения трудового договора с руководителем организации является смена собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Следует оговориться, что рассматриваемый пункт распространяется не только на руководителя, но и на его заместителей и главного бухгалтера.

Термин «смена собственника имущества организации» используется исключительно трудовым законодательством; Гражданский кодекс Российской Федерации (далее – ГК РФ) указанного термина не содержит. В то же время следует установить соотношение трудового и гражданского законодательства по данному вопросу.

Что же такое смена собственника имущества организации? В ст. 75 ТК РФ законодатель не раскрывает указанного понятия, ограничиваясь указанием на то, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Для того чтобы установить, в каких случаях имеет место смена собственника имущества организации, следует обратиться к п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление Пленума № 2): под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (ст. 1 Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», ст. 217 ГК РФ); при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (подп. 7 п. 2 ст. 235 ГК РФ); при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.

Для Цитирования:
Доколина Елена Дмитриевна, Орловский Юрий Петрович, Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации. Вопросы трудового права. 2017;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: