По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Расследование и учет несчастных случаев и микротравм

Екатерина Воронцова руководитель, Бюро Е. Воронцовой «Охрана труда», автор блога oxrana-truda.ru

Закон предусматривает необходимость расследовать и учитывать несчастные случаи, происходящие с сотрудниками и иными лицами, которые принимают участие в процессах производства, исполняя связанные с трудом обязанности, выполняя работу по поручению руководителя организации или осуществляя другие действия, связанные с их рабочими отношениями либо выполняемые соответственно интересам работодателя, когда эти случаи влекут вынужденный перевод потерпевших на новое место работы, потерю трудоспособности или гибель.

Не все несчастные случаи с работниками подлежат расследованию. Первое, на что следует обратить внимание — потеря трудоспособности, то есть «открытый» больничный лист с кодом 04, даже на один день.

Если потери трудоспособности у работника не было, то данную травму расследуют, как микротравму — распространенный вид незначительных повреждений работников в основном сфер строительства и промышленности.

Знать о них, выявлять, учитывать и анализировать необходимо вне зависимости от того, что расследование на данный момент не требуется.

Все специалисты по охране труда прекрасно знают, что на их предприятиях время от времени происходит незначительный травматизм, о котором им в принципе и не всегда рассказывают.

Работник ударился, «вылез» синяк, никому ничего не сказал и пошел дальше работать. Но это “первые звоночки” того, что в подразделении есть люди, которые упускают какие-то моменты в соблюдении требований охраны труда и небрежно относятся к собственной безопасности.

Такого вида травматизм, на сленге охраны труда, называется микротравма, но что конкретно входит в это понятие?

На основании статьи 226 ТК РФ работодатели обязаны учитывать незначительные повреждения, полученные работникам организации и следует разобраться, что же относится к микротравмам.

Микротравма — это микроповреждения здоровья работников организации во время выполнения работы или поручений руководителя.

Это незначительные повреждения, которые приводят к частичному ограничению трудоспособности работника, возможно, даже потребуется перевести пострадавшего сотрудника на один день на другую работу, но больничный лист при этом не открывается.

Оказывается первая помощь при необходимости и сотрудник может продолжить работу без ущерба для здоровья, например, это могут быть:

- ссадины;

- ушибы;

- незначительные порезы;

- уколы;

- царапины;

- ожоги 1 степени;

- соринка в глазу и так далее.

Микротравма на производстве бывает совершенно разного характера и в основном возникает из-за халатного отношения к безопасности. Забыл токарь надеть очки при работе на станке, залетела в глаз небольшая стружка, медработник промывает глаз и извлекает инородное тело.

Для Цитирования:
Екатерина Воронцова, Расследование и учет несчастных случаев и микротравм. Музей. 2024;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: