В современных условиях развития бизнеса необходимо переосмысливать традиционные методы оценки состояния здоровья некоторых групп населения, проблемных вопросов их трудоспособности и в отдельных организациях, и в отраслях хозяйствования. Характерные отраслевые особенности в развитии коммерческих организаций разного масштаба не позволяют вовремя определять и предупреждать отрицательное влияние новых факторов профессионального риска, включая факторы окружающей среды, на качество работы ранее малоизученных социальных групп. За последние годы одной из наиболее плохо изученных категорий населения является именно управленческий персонал офисных организаций в разных сферах хозяйствования.
Исследование качества и интенсивности труда, связанных с ними изменений показателей состояния здоровья у менеджеров крупных и мелких коммерческих организаций в Краснодарском крае выявило тот факт, что образ и условия жизни данной категории населения возможно соотносить с научной характеристикой «прекариата», терминологически пришедшего на замену «пролетариата». Определена отдельная прослойка прекариата, включающая множество категорий офисных сотрудников (помощники руководителей, секретари, менеджеры по работе с персоналом, администраторы, спич-райтеры, имидж-мейкеры, программисты и другие), названных термином «инджойриат». Этот термин обозначает трудовое сообщество индивидуумов, которые пользуются без отчуждения у собственника интеллектуальной технологией, не принадлежащей им, вместе с чужой информационной техникой с целью получения личной прибыли и удовлетворения амбиций, касающихся профессиональной деятельности и карьеры.
В России о состоянии здоровья данной социальной группы исследователи начали говорить после того, как суммарная численность работников этой категории, занятых в сфере производства и интенсивного промышленного применения IT-технологий («Яндекс», Mail.ru Group, Kaspersky), стала близка суммарной численности работников гигантов военно-промышленного комплекса (концерн «Калашников», Казанский вертолетный завод и другие предприятия).