Впервые термин «психологический климат» был произнесен Николаем Сергеевичем Мансуровым, который изучал производственные коллективы. Чуть позже психологи стали выделять социально-психологический и морально-психологический климат.
Психологический климат — широкое понятие, остальные входят в его состав. Психологический климат — характер эмоций, возникающих во взаимоотношениях людей, основанных на их симпатиях, совпадении интересов, характеров и склонностей. Особенность психологического климата как феномена состоит в том, что его создает сам человек, способный влиять на климат, улучшать и изменять его.
Психологический климат включает в себя три сферы:
• социальный климат — осознание целей и задач всеми участниками, соблюдение прав и обязанностей;
• моральный климат — ценности, принятые в группе, их единство, принятие, согласованность;
• собственно психологический климат — неофициальные отношения в группе.
Существует четыре подхода к изучению психологического климата в трудовом коллективе:
1. Климат — это коллективное сознание. Осознание каждым членом сообщества взаимоотношений в коллективе, условий труда, методов его стимулирования.
2. Климат — настроение коллектива. То есть, ведущая роль отводится не сознанию, а эмоциям.
3. Климат — стиль взаимодействия людей, влияющий на их состояние.
4. Климат — показатель совместимости группы, морального и психологического единства ее участников. Наличие общих мнений, традиций и обычаев.
Психологический климат бывает благоприятным и неблагоприятным.
Для первого характерно: доброжелательное отношение участников друг к другу, дух товарищества, адекватная взаимная требовательность, обуславливающая творческую эффективную деятельность, взаимопомощь, радость от общения и открытость коммуникаций, безопасность и комфорт, оптимизм, уверенность в себе и коллективе, возможность свободно и творчески мыслить, раскрывать и реализовывать собственный потенциал.
Но стоит отметить, что сочетание взаимной требовательности и взаимопомощи обязательно. Одна лишь взаимопомощь превратится во вседозволенность, «панибратское» отношение, что со временем создаст неблагоприятный климат.