По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22 DOI:10.33920/pol-2-2409-04

Проверка Роскомнадзора по защите персональных данных: как к ней подготовиться

Жижерина Юлия Юрьевна юрист практики трудового и миграционного права компании «Пепеляев Групп», 123610, г. Москва, ЦМТ-II, Краснопресненская наб., д. 12, Е-mail: ujijerina@mail.ru

Любой компании так или иначе приходится обрабатывать персональные данные граждан. Какие документы необходимо иметь в наличии кадровикам для прохождения проверки Роскомнадзора и как правильно их составить, чтобы снизить риски при проверке?

Важно не забывать, что защита персональных данных является одним из основных принципов работы любой компании, требует серьезного подхода и систематической работы. Нарушения могут повлечь за собой серьезные последствия для бизнеса, поэтому компании необходимо уделить должное внимание вопросам обработки персональных данных и подготовке к проверкам.

В рамках проведения проверки Роскомнадзор в первую очередь запросит общие сведения о компании — такие как приказ о назначении уполномоченного при проверке, копию Устава, справку о статусе работодателя как субъекта малого предпринимательства, договоры об аренде офисных помещений (рабочих мест), штатное расписание, уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных и иные документы. Также надзорный орган проверит как документы, касающиеся организации обработки и защиты персональных данных в компании в целом, так и документы, которые оформляются по конкретным работникам.

Например, при любой проверке затребуют документ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных. Форма документа нормативно не установлена, поэтому ее можно разработать самостоятельно.

Среди кадровых документов при проверке запросят, в том числе, должностные обязанности (или должностную инструкцию) ответственного за организацию обработки персональных данных. Поэтому необходимо проверить, отражены ли в должностной инструкции ответственного соответствующие обязанности.

Пример формулировки в должностной инструкции ответственного за организацию обработки персональных данных

«Работник обязан:

• организовать разработку, принятие и актуализацию работодателем документов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, определяющих для каждой цели обработки персональных данных категории и перечень обрабатываемых персональных данных, категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются, способы, сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения персональных данных при достижении целей их обработки или при наступлении иных законных оснований, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ, устранение последствий таких нарушений;

Для Цитирования:
Жижерина Юлия Юрьевна, Проверка Роскомнадзора по защите персональных данных: как к ней подготовиться. Вопросы трудового права. 2024;9.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: