Статья поступила 25.12.2025 г. Статья одобрена к публикации 26.12.2025 г.
В условиях глобальной цифровизации трансформация производительности труда становится ключевым индикатором конкурентоспособности промышленных предприятий. Переход к шестому технологическому укладу сопровождается радикальной перестройкой производственных процессов, где цифровые технологии перестают быть вспомогательным инструментом, превращаясь в структурообразующий элемент экономики.
Актуальность рассматриваемой темы обусловлена нарастающим разрывом в производительности между цифровизированными и традиционными предприятиями; необходимостью импортозамещения в условиях санкционных ограничений; дефицитом квалифицированных кадров с цифровыми компетенциями; потребностью в адаптации регуляторной базы к новым технологическим реалиям.
В классической экономике производительность измерялась через соотношение выпуска к затратам труда. В цифровой среде этот подход требует переосмысления с позиции ряда положений:
• нематериальные активы (алгоритмы, данные) становятся ключевыми производственными факторами;
• гибкие формы занятости (фриланс, платформенная работа) размывают границы традиционного трудового процесса;
• когнитивный труд вытесняет рутинную деятельность, меняя критерии эффективности.
Специфика промышленного сектора заключается в: высокой капиталоёмкости; длительных циклах модернизации; жёсткой регламентации процессов; зависимость от цепочек поставок [1].
Эти особенности создают парадокс цифровизации: потенциал технологий высок, но их внедрение требует системных изменений.
Обратим внимание на факторы влияния цифровой экономики на производительность
• Промышленный интернет вещей (IIoT): мониторинг оборудования в реальном времени; прогнозная аналитика отказов; оптимизация энергопотребления.
• Искусственный интеллект: автоматизация рутинных операций; персонализация производственных линий; управление качеством на основе Big Data.