В обществе действует объективный экономический закон повышающейся производительности труда — закон движения общества вперед. Вся история человечества есть в то же время история неуклонного роста производительности труда.
Несомненно, любая компания, озабоченная ростом производительности труда, должна:
• тщательно следить за тенденциями повышения производительности труда (связывая с базовыми стратегиями организации);
• всесторонне оценивать возможности повышения производительности труда (с упором на специфику деятельности и текущие условия);
• определять пути повышения производительности труда (факторы роста, опираясь на существующие ресурсы предприятия);
• разрабатывать варианты материального стимулирования своих работников (с учетом достижения конкретных результатов в области роста производительности труда).
Актуальность настоящей статьи обуславливается сущностью любого предпринимательства — получением прибыли. Для процесса непрерывного развития предприятия необходимо поддерживать рост производительности труда. В реалиях современных предприятий, когда большая доля модернизации производства уже достигнута, организации сталкиваются с вопросом продолжения повышения эффективности производительности труда. Поиски новых путей роста производительности труда вынуждают компанию обращать пристальное внимание анализу текущего уровня производительности труда и оценке профессиональной компетентности сотрудников.
Успешным предприятие может считаться в случае прогрессивного наращивания мощностей и непрерывного развития эффективности использования ресурсов. Согласно главной экономической проблеме: ресурсы строго ограничены, а потребности нет. Максимально эффективное использование главного ресурса — человеческого капитала, должно быть приоритетным направлением экономики нашего времени. Отсюда понятие «производительности труда» и аспекты ее использования становятся особенно актуальными.
Производительность труда — это свойство эффективности, продуктивности труда работников в процессе производственной (или иных видов) деятельности, характеризующее достигнутый результат на единицу затрат труда [1].