Появление новых профессий, необходимость развития soft skills у работников, массовая цифровизация образовательных и трудовых процессов предъявляют к квалификациям работников высокие требования профессионального и прикладного характера. Поэтому на смену устоявшейся системе формирования рабочих кадров пришла Национальная система квалификаций (НСК). Процесс начался еще в 1997 г. посредством запуска в разработку системы профессиональных стандартов. На протяжении последующего десятилетия Правительство РФ вновь и вновь возвращалось к этой проблеме. Таким образом, в 2006 г. по инициативе Российского союза промышленников и предпринимателей было создано Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) и заложены основы для создания НСК. Основной задачей НАРК стало оказание информационной, правовой, консультационной поддержки НСК.
Сегодня НСК представлена четырьмя элементами: профессиональным стандартом, который, безусловно, выступает ее ядром; независимой оценкой квалификаций (НОК), которая проводится специально аккредитованными организациями — центрами оценки квалификаций (ЦОК); профессионально-общественной аккредитацией образовательных программ на соответствие профессиональным стандартам (ПОА); справочником востребованных профессий.
Для государственных учреждений (казенных, автономных или бюджетных), государственных предприятий, внебюджетных фондов и государственных корпораций переход на профессиональные стандарты должен завершиться 1 января 2020 г. согласно постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…».
Таким образом, для ряда организаций внедрение профстандартов обязательно. Однако отметим два интересных факта:
— в соответствии со ст. 57 и 195.3 ТК РФ многие профстандарты обязательны к применению уже сейчас, причем для всех.
Говоря простыми словами, если данная деятельность связана с наличием льгот, ограничений или компенсаций, то наименование должности должно быть написано в локальных нормативно-правовых актах организации в соответствии с профстандартами, если таковые утверждены.