По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

Профессиональные заболевания и порядок их расследования. Часть 1

Петров Алексей Яковлевич д-р юрид. наук, почетный работниквысшего профессиональногообразования России, профессоркафедры трудового права и правасоциальногообеспечения, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г. Москва

В статье на основе анализа Конвенций МОТ № 121, 155, Рекомендации МОТ № 194, Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» и с учетом судебной практики рассматриваются актуальные правовые вопросы структуры и классификации профессиональных заболеваний, порядка их расследования.

Литература:

1. Международная классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ-10), принята 43-й сессией Всемирной ассамблеи здравоохранения (1989 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pravo.gov.ru.

2. Рекомендация МОТ № 121 «О пособиях в случаях производственного травматизма» (1964 г.) // Официальный сайт Международной организации труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ilо.ru.

3. Перечень профессиональных заболеваний утвержден Административным советом МОТ 25 марта 2010 г. // Официальный сайт Международной организации труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:///ilо.ru.

4. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Утв. главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 г. / Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pravo.gov.ru.

В концептуальном аспекте представляет теоретический и практический интерес структура болезней:

1) эпидемические болезни;

2) конституциональные (или общие) болезни;

3) местные болезни, сгруппированные по анатомической локализации;

4) болезни, связанные с развитием;

5) травмы.

Болезни распределяются по классам: рубрики с I по XVIII класс относятся к заболеваниям и патологическим состояниям; XIX класс – к травмам и отравлениям и некоторым другим последствиям воздействия внешних факторов; остальные классы содержат ряд современных понятий, касающихся диагностических данных.

Международная классификация нарушений, снижения трудоспособности и социальной недостаточности (МКНСТ и СН) касается последствий болезни, включая травмы и нарушения:

а) классификация нарушений представляет расстройства на уровне конкретного органа;

б) классификация снижения трудоспособности отражает последствия нарушений в виде ограничения или отсутствия способности осуществлять деятельность в рамках, считающихся нормальными для человека, т. е. она отражает расстройства на уровне отдельного человека;

в) классификация социальной недостаточности характеризует нарушения, при которых человек может выполнять лишь ограниченно или не может выполнять совсем обычную для его положения роль в жизни (в зависимости от возраста, пола, социального и культурного положения). Это классификация обстоятельств, которые ставят человека с потерей трудоспособности в невыгодное положение по сравнению с другими людьми с точки зрения норм, принятых в обществе [1].

В соответствии со ст. 4 Конвенции МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среды» (1983 г.), профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание работающего, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора.

Конвенция МОТ № 121 «О пособиях в случаях производственного травматизма» признает в качестве профессиональных заболеваний те заболевания, о которых известно, что они возникают оттого, что трудящийся подвергается влиянию вредных веществ и опасных условий работы при осуществлении процессов, видов деятельности и занятий.

Для Цитирования:
Петров Алексей Яковлевич, Профессиональные заболевания и порядок их расследования. Часть 1 . Вопросы трудового права. 2017;5-6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: