При анализе данных приказов обратим внимание на то, что квалификационные требования, согласно ст. 195.3 ТК РФ [1], могут быть указаны и в специальных нормативных актах — актах, издаваемых отраслевыми министерствами.
На конец августа 2018 г. издано четыре приказа Минтруда России об отмене ЕКС. Этими приказами отменяются как отдельные профессии и должности, так и полностью квалификационные справочники.
При ведем перечень данных приказов:
1) приказы, отменяющие отдельные профессии или должности: приказ Минтруда России «О внесении изменений в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. № 37» [2]; приказ Минтруда России «О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. № 541н» [3]; приказ Минтруда России «О внесении изменений в некоторые выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»[4];
2) приказ, отменяющий квалификационный справочник полностью, — приказ Минтруда России «Об отмене некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, касающихся раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» [5].
На конец августа 2018 г. издано четыре приказа Минтруда России об отмене ЕКС.
Отмена ЕКС, полностью или частично, влечет за собой необходимость обратиться к имеющимся на сегодня документам, описывающим требования к квалификации. Такими документами являются принимаемые в течение последних четырех лет профессиональные стандарты.