Пандемия COVID-19 оказала значительное негативное психологическое воздействие на медицинских работников, кардинальным образом перестроила стандартный распорядок работы медицинских работников что провоцировало повышенный уровень психологического дискомфорта, профессионального стресса [1–4]. Профессиональная деятельность медицинского работника всегда, и прежде всего в период эпидемических вспышек опасных инфекций, связана с вопросами «жизни и смерти», определяющими высокую степень ответственности за пациента, находящегося в тяжелом состоянии, что определяет как степень риска развития синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) [5–7]. Доказано, что развитие, вследствие профессионального стресса, синдрома эмоционального выгорания у врачей приводит к значительному увеличению риска врачебной ошибки, ухудшению прогноза лечения [8–10].
Цель — оценить особенности развития синдрома эмоционального выгорания среди медицинских работников, работающих в «красной зоне».
Исследование выполнено на кафедре профессиональных болезней и клинической фармакологии имени ЗДН РФ, профессора Косарева В.В. ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России и областного центра профпатологии ГБУЗ СО «Самарская городская больница № 5».
Обследованы следующие группы медицинских работников: 1 группа — врачи-терапевты, работающие в «красной зоне» (n=111); 2 группа — врачи-хирурги, работающие в «красной зоне» (n=61); 3 группа медицинские сестры, работающие в «красной зоне» (n=29); в 4 группу — группа контроля — работники умственного труда, по профилю деятельности несвязанные с работой в медицинских организациях (n=190). Оценка СЭВ проводилась при помощи методики «Maslach Burnout» и методики В.В. Бойко [11, 12]. Статистическая обработка — при помощи программы Statistica компании StatSoft (USA).
При использовании опросника оценки СЭВ «Maslach Burnout» было установлено, что по показатель «эмоциональное истощение» у врачей-хирургов, терапевтов и медицинских сестер был значимо выше такового в группе контроля (таблица 1).