В течение 2019 г. АРЧК ДВ оказывало содействие в поиске работы и трудоустройстве сотрудников на ведущие предприятия региона. 7900 специалистов, в том числе уникальных, были привлечены с помощью решений агентства.
Через портал «Работа на Дальнем Востоке» работодателям было направлено более 5000 отобранных резюме на заявленные вакансии. При непосредственном участии агентства было организовано 25 ярмарок вакансий в 15 городах нашей страны с общим охватом более 27 тыс. человек. Наиболее востребованными среди рабочих профессий были: водитель трактора, горнорабочий подземный, электромеханик судовой, матрос, машинист горных выемочных машин, сборщик корпусов металлических судов, слесарь КИПиА, стропальщик 4–5-го разряда, электрогазосварщик). В категории уникальных специалистов чаще других требовались аудитор в сфере строительства, специалист оформления таможенного транзита, главный агроном, главный ветеринарный врач. На руководящие позиции высокий спрос на главных конструкторов и механиков, руководителей проекта в области судостроения.
Через службу адаптации и поддержки переезжающих работников было оказано более 2700 консультаций по вопросам переезда и трудоустройства на Дальнем Востоке.
В 2019 г. были опробованы в тестовом варианте новые инструменты автоматизированного подбора — роботизированный обзвон, видеоинтервью, СМС-рассылка и т. д. В 2020 г. запланировано их поэтапное внедрение.
«Необходимо отметить, что в вопросах трудоустройства приоритет всегда у жителей региона. Местные кадры в качестве кандидатов на замещение вакансий рассматриваются в первую очередь. С этой целью при необходимости проводится переобучение на востребованные рабочие специальности. Обладателей редких для дальневосточного рынка труда профессий под нужды работодателей мы ищем в других регионах», — прокомментировал генеральный директор АРЧК ДВ Сергей Ховрат.
Учителя, врачи и фельдшеры, которые поедут работать в небольшие населенные пункты, будут получать двойные «подъемные». С 1 января 2020 г. размер единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по программе «Земский врач» и «Земский фельдшер», а также педагогическим работникам по программе «Земский учитель» увеличен в 2 раза. Теперь «подъемные» сельским фельдшерам, врачам и учителям составят 2 млн, а не 1 млн, как было до этого.