Устойчивое экономическое развитие поддерживается повышением эффективности производства, которое, в свою очередь, несомненно, основано на росте производительности труда и его мотивации.
При этом совершенно очевидно, что роста производительности труда сельскохозяйственных работников нельзя добиться без его эффективной мотивации, потому что каждый работник должен быть заинтересован в повышении производительности своего труда.
Поэтому неправильным является рассмотрение труда как лишь расход рабочей силы на производство единицы продукции. Конечно, к росту эффективности производства может привести рациональное использование не только трудовых, но и материальных, финансовых, энергетических и информационных ресурсов, но нельзя видеть в труде лишь один из факторов производства. Производительность труда является одним из важнейших экономических показателей в сфере АПК.
В современных условиях некоторые недобросовестные работодатели применяют различные способы для использования дешевой рабочей силы, с помощью которой можно долгое время удерживать свое предприятие на рынке. Но данные методы в конечном счете приведут к весьма негативным социальноэкономическим последствиям. Ведь получается ситуация, в которой чем больше трудятся работники, тем меньше они мотивированы, а чем выше оплата, тем ниже производительность труда.
Важно отметить, что сельский рынок труда отличается от городского. Это связано с привязанностью семей к своему месту проживания и несоизмеримостью размеров стоимости жилья в селе и в городах, что говорит о низкой мобильности сельскохозяйственного труда [4, с. 13−16].
Под производительностью труда мы все понимаем результативность конкретного труда, эффективность целесообразной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Производительность труда — важнейший показатель эффективности производства, а ее повышение — главный фактор экономического роста. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченным на его производство. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем выше производительность труда. А вот с мотивацией разные люди часто связывают и разные, иногда неправильные представления.