По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Приоритет — здоровье сотрудников

Константин Клюка генеральный директор АПХ «ПРОМАГРО»

Предприятия холдинга оказывают существенное влияние на обеспечение социально-экономических систем регионов (Белгородская и Смоленской области), а также отнесены к категории «непрерывно действующих организаций» и «обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости». Поэтому мы продолжаем трудиться в прежнем режиме.

Сотрудники и их семьи всегда были и остаются главным достоянием Холдинга. На предприятиях приняты максимально строгие эпидемиологические ограничительные меры. Создан резерв трудовых ресурсов и совершенствуется работа по предупреждению заболеваний, проводится разделение сотрудников в сменах с четко выделенными рабочими зонами и минимизацией контактов, обеспечиваются дополнительные меры контроля за состоянием здоровья сотрудников с использованием методов медицинского обследования, применяются дезинфицирующие средства.

Минпромторг пояснил, какими будут последствия признания коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы. Об этом сообщается в письме ведомства, которое сопровождается письмами ФАС и Минфина.

По мнению Минпромторга, ФАС и Минфина, распространение новой коронавирусной инфекции является обстоятельством непреодолимой силы. Закупки определенных товаров, работ, услуг из-за действия таких обстоятельств могут осуществляться у единственного поставщика, говорится в письме. При этом такие товары, работы или услуги могут быть включены в утверждённый Правительством РФ перечень товаров, работ или услуг, необходимых для оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера.

Подробнее: Письмо Минпромторга России от 25.03.2020 № 20618/08

Также у нас создан специальный штаб, в состав которого вошли представители всех структурных подразделений. Штаб рассматривает возможные риски и утверждает перечень необходимых мероприятий. Вся работа этой группы разделена на ряд ключевых направлений: раннее выявление и изоляция заболевших сотрудников; правильное использование средств индивидуальной защиты; минимизация контактов между людьми; организация периодического мытья и обработки рук дезинфицирующими средствами; обработка поверхностей и дезинфекция помещений; информирование и инструктажи сотрудников.

Для Цитирования:
Константин Клюка, Приоритет — здоровье сотрудников. Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. 2020;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: