На трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, распространяются правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с такими работниками регулируются иностранным правом (ст. 11, 327.1 ТК РФ).
Разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) представляет собой подтверждение права на временное проживание в РФ иностранного гражданина, который проходит обучение по очной форме по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание в целях получения образования, считаются временно проживающими в России лицами. Существенной особенностью правового положения данной категории лиц является отсутствие необходимости получения разрешений на работу или патентов для осуществления легальной трудовой деятельности в РФ (работодателю также не требуется разрешение на привлечение иностранцев к труду).
РВПО — это документ, имеющий ограниченный срок действия: он выдается на период освоения соответствующей образовательной программы и 180 календарных дней после дня окончания срока обучения (п. 5 ст. 6.2 Закона № 115-ФЗ, п. 36 Административного регламента МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в РФ в целях получения образования, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2022 № 949). Таким образом, иностранный гражданин, закончивший обучение, но имеющий РВПО, вправе легально находиться в РФ и осуществлять трудовую деятельность еще в течение полугода (согласно подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ временно проживающим в РФ лицам не требуются другие разрешительные документы для работы).