Заместитель начальника отдела (структурного подразделения) образовательного учреждения является штатным работником и не относится к категории педагогических работников. Заместитель начальника отдела выполняет дополнительную преподавательскую работу в основное рабочее время. Рассмотрим, распространяется ли на заместителя начальника отдела пп. «в» п. 2 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 (педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год).
Трудовое законодательство позволяет работникам, кроме своей основной работы, выполнять дополнительную оплачиваемую работу. Каких-либо запретов на выполнение заместителем начальника отдела образовательного учреждения дополнительной, а именно педагогической, работы трудовым законодательством не установлено, поэтому он вправе выполнять такую работу.
Отметим, в том случае, когда работник выполняет функции по другой должности одновременно со своей основной работой (в то же рабочее время), имеет место совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ). Если работник занимается дополнительной работой в свободное от основной работы время, он будет являться совместителем (ст. 60.1, ст. 282 ТК РФ). Для выполнения работы на условиях совместительства необходимо заключить отдельный трудовой договор.
Особенности регулирования труда педагогических работников, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ и постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (далее – Постановление № 41). Вместе с тем не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) отдельного трудового договора виды работ, перечисленные в пп. «б»«з» п. 2 Постановления № 41. К таковым, в частности, относится педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год (пп. «в» п. 2 Постановления № 41), выполнение которой допускается в основное рабочее время с согласия работодателя (последний абзац п. 2 Постановления № 41).