Если в обязанности работника входит управление автомобилем, несмотря на исполнение таким работником обязанностей по загрузке/разгрузке товаров, обслуживанию торговых аппаратов, его профессия должна именоваться «водитель автомобиля». Продолжительность учетного периода водителей с суммированным учетом рабочего времени составляет один месяц, но может быть увеличена до трех месяцев.
Если в обязанности работника не входит управление автомобилем, его должность может именоваться «оператор». Какие-то специальные требования к продолжительности учетного периода таких работников нормативными актами не предусмотрены, поэтому по общему правилу учетный период не должен превышать один год.
В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы. Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
При этом выполнение работы по управлению автомобилем связано с наличием ограничений. В частности, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (ч. 1 ст. 329 ТК РФ).
Режим рабочего времени и времени отдыха таких работников устанавливается с учетом установленных нормативными актами особенностей (ч. 2 ст. 329 ТК РФ). Так, для водителей автомобилей приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 установлены максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность перерывов в работе и другие особенности.