В соответствии с п. 2.1 Раздела II Приложения 2 к Порядку определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденному приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 № 1601, учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность. Установлен ли указанным нормативным актом верхний предел учебной нагрузки для учителей общеобразовательной организации?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Максимальный объем преподавательской работы учителей верхним пределом не ограничивается.
Обоснование позиции:
Согласно части первой ст. 333 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определен Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (далее — Приказ № 1601).
Согласно части третьей ст. 333 ТК РФ в зависимости от должности и особенностей труда для одних педагогических работников устанавливается конкретная продолжительность рабочего времени, а для других — только нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
Пунктом 2 приложения 1 к Приказу № 1601 установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.