Совершенствование экономической деятельности на промышленных предприятиях в современных условиях хозяйствования предполагает ее обязательное правовое регулирование путем установления механизма прочных предметно-трудовых, производственно-технологических, организационно-управленческих и социально-партнерских отношений, способствующих в конечном счете созданию на каждом производстве более совершенной системы управления трудом, включая прежде всего организацию, нормирование и оплату труда персонала на основе широкого применения новых прогрессивных форм и методов совершенствования социально-трудовых, нормативно-правовых и производственно-экономических тесных взаимоотношений между работниками и работодателями.
Социально-экономические отношения в сфере трудовой деятельности всех категорий персонала регулируются в настоящее время в законодательном порядке Конституцией Российской Федерации и действующими в стране Гражданским, Бюджетным, Налоговым, Трудовым и другими кодексами. В экономических и хозяйственных отношениях различных предприятий также существуют соответствующие основные федеральные законы по совершенствованию управления различными видами деятельности работников, имеющие правовое верховенство для всех функционирующих в производственном и экономическом пространстве страны государственных и коммерческих организаций. На производственных предприятиях действуют также многие правовые и нормативные акты, принятые правительственные решения и предписания, разработанные в установленном порядке научные положения, производственные стандарты и методические рекомендации по совершенствованию системы организации и нормирования труда и многим другим трудовым и правовым вопросам.
В Конституции Российской Федерации более 20 статей посвящены регулированию трудовых отношений людей в их производственной деятельности на промышленных предприятиях в других организациях в современных условиях хозяйствования [1]. В соответствии со статьей 34 Конституции РФ каждому человеку предоставляется право на свободное использование своих способностей и имущества для организации предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Не допускается деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию.