1. Если рассматривать только внутринациональные источники (формы) трудового права, то в соответствии со ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Трудовое законодательство включает в себя ТК РФ, иные федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права. Под «иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права», законодатель понимает указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления.
Статья 5 ТК РФ предусматривает, что трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Статья 9 ТК РФ дополняет перечень источников трудового права трудовым договором. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Таким образом, трудовое право России сочетает в себе публично-правовые и частно-правовые способы регулирования социально-трудовых отношений, отдавая приоритет последним при условии повышения уровня гарантий трудовых прав работника. При этом трудовой договор одними авторами называется источником трудового права, другими относится к актам реализации (применения) права.
Учебная литература, как правило, ограничивается указанным перечнем источников (форм) трудового права. В научной литературе этот перечень часто расширяют за счет судебной практики (руководящей судебной практики в форме правоположений или судебных актов всех уровней), обычаев, юридической доктрины, квазинормативных актов, признаваемых законодателем.