По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены: демографический аспект

Соколенко Наталья Николаевна канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданского процесса и международного права федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный университет», E-mail: nat.sokolenko2014@yandex.ru

Современная демографическая ситуация в Российской Федерации в значительной степени обусловлена социально-экономическими процессами, в связи с чем приоритет в демографической политике должен быть отдан снижению смертности населения в трудоспособном возрасте, в том числе за счет создания безопасных условий труда. Однако, по мнению автора, пробелы и недочеты в правовом регулировании охраны труда не способствуют решению обозначенных задач.

Литература:

1. Жилинский Е.В. Социальные последствия капитализации труда: демографический аспект // Журнал российского права. — 2009. — № 8. — С. 39.

2. Результаты мониторинга условий и охраны труда в Российской Федерации в 2021 году. — М., 2022 [Электронный ресурс]. — URL: https://eisot.rosmintrud.ru/monitoring-uslovij-i-okhrany-truda.

3. Дученко О. Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового? // Трудовое право. — 2021. — № 11. — С. 53–56.

4. Новикова М.В., Петрова А.В., Белова Е.С. Безопасность труда как одно из направлений деятельности социально ответственного бизнеса // Трудовое право в России и за рубежом. — 2022. — № 3. — С. 62–64.

5. Евтеев Д. Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда // Трудовое право. — 2022. — № 1. — С. 11–20.

6. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Т.Ю. Коршунова, Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова и др. / Отв. ред. Т.Ю. Коршунова. — М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, 2015.

7. Хныкин Г.В. Принципы и гарантии трудового права: состояние и проблемы реализации // Трудовое право в России и за рубежом. — 2021. — № 1. — С. 3–6.

8. Серегина Л.В. Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики // Журнал российского права. — 2021. — № 3. — С. 76–91.

9. https://tass.ru/ekonomika/14249107.

1. Zhilinsky E.V. Social consequences of labor capitalization: demographic aspect // Journal of Russian law. 2009. №8. S. 39.

2. Results of monitoring of working conditions and occupational safety in the Russian Federation in 2021. M., 2022 [Electronic resource]. URL: https://eisot.rosmintrud.ru/ monitoring-uslovij-i-okhrany-truda.

3. Duchenko O. Large-scale changes in the Labor Code of the Russian Federation: what is new? // Labor law. 2021. № 11. S. 53–56.

4. Novikova M.V., Petrova A.V., Belova E.S. Labor safety as one of the activities of a socially responsible business // Labor law in Russia and abroad. 2022. № 3. S. 62–64.

5. Evteev D. Large-scale changes in the Labor Code of the Russian Federation: what is new in the field of labor protection // Labor law. 2022. № 1. S. 11–20.

6. Features of legal regulation of labor relations of certain categories of employees: scientific and practical manual / T.Yu. Korshunova, E.G. Azarova, M.A. Bocharnikova and others; holes ed. T.Yu. Korshunova. M., Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation. 2015.

7. Hnykin G.V. Principles and guarantees of labor law: state and problems of implementation // Labor law in Russia and abroad. 2021. № 1. S. 3–6.

8. Seregina L.V. Ensuring the rights of citizens to labor protection in the context of innovative economic development // Journal of Russian Law. 2021. № 3. S. 76–91.

9. https://tass.ru/ekonomika/14249107.

Конституционное право на охрану здоровья закреплено в ст. 41 Конституции РФ и является общепризнанным социально-экономическим правом, фундаментальную основу которого составляют нормы международных актов: ст. 25 Всеобщей декларации прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948), ст. 12 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-м пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН), ст. 11 Европейской социальной хартии (принята в г. Страсбурге 03.05.1996). Подобные положения содержит и Конвенция СНГ о правах и основных свободах человека (заключена в Минске 26.05.1995) (вместе с Положением о Комиссии по правам человека Содружества Независимых Государств, утв. 24.09.1993).

Анализ указанных актов позволяет сделать вывод, что на международном уровне нет единого определения права на охрану здоровья, в связи с чем различная его интерпретация встречается в национальном законодательстве.

Российский законодатель под охраной здоровья понимает систему мер политического, экономического, правового, социального, научного, медицинского, в том числе санитарно-противоэпидемического (профилактического), характера, осуществляемых различными органами публичной власти, организациями и гражданами в целях профилактики заболеваний, сохранения и укрепления здоровья, поддержания долголетней жизни, предоставления медицинской помощи (п. 2 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»). Соответственно, право на охрану здоровья представляет собой совокупность обязанностей, которые государственные органы должны выполнять в интересах граждан. Для реализации этих обязанностей необходимо создавать эффективный механизм обеспечения прав и свобод граждан в сфере охраны здоровья, в том числе путем правового регулирования.

Состояние здоровья человека напрямую зависит от различных факторов, среди которых — благоприятная экологическая ситуация, оптимальное социальное обеспечение, условия труда и др. Из чего следует, что охрана здоровья в сфере труда — это обязанность государства создавать и развивать законодательство, направленное на защиту жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, то есть на обеспечение достойных условий труда лиц, реализовавших свое право на труд.

Для Цитирования:
Соколенко Наталья Николаевна, Право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены: демографический аспект. Кадровик бюджетной организации. 2023;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала