Чему мы сейчас уделяем большое внимание? В первую очередь, конечно, трудоустройству молодежи. Сейчас вместе с Минобрнауки и с вузами создаем новый сервис, направленный на то, чтобы молодые граждане страны во время учебы в вузе или ссузе могли проходить необходимую стажировку. Пусть в законодательстве официально такой формулировки и нет, но студент, особенно последнего курса, заинтересован в получении нужных практических навыков на предприятии. Сегодня (на 21.12.2017. — Прим. ред.) портал «Работа в России» предлагает 26 тыс. таких мест. Причем за последние три месяца года количество предложений по стажировкам возросло примерно в три раза.
Сейчас мы работаем над созданием специальной социальной сети для молодежи, которая будет иметь профессиональный характер — по аналогии с похожими проектами, существующими в мире. В феврале мы представим всем возможности этой сети. Молодые люди смогут размещать там свой профиль, вести дискуссии по предложениям крупных и средних предприятий в плане трудоуст-ройства. Мы надеемся, что эта социальная сеть будет отличаться от тех, что существуют просто для общения. Главное ее предназначение — стать инструментом для поиска достойной работы, а также для обсуждения, какое образование более востребовано, в каком вузе лучше учиться и на каком предприятии лучше работать. Надеемся, что сеть поможет молодым специалистам в целом ориентироваться на рынке труда.
Меня много спрашивают об особенностях цифровой экономики. Сегодня, я считаю, мы должны определиться для себя, в чем нуждаются граждане страны и как нам нужно организовывать работу, чтобы использовать возможности цифровой экономики для реальной пользы. Граждан интересуют конкретные вопросы: во сколько обойдется аренда жилья в интересующем их регионе, насколько развита там инфраструктура, как придется добираться до места работы. Условно говоря, человек может зайти в центр занятости Пскова и расспросить о трудоустройстве на Дальнем Востоке. И специалисты при помощи портала должны помочь соискателю в получении максимально полной информации, в том числе в плане использования госпрограммы мобильности трудовых ресурсов.