По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

Пособия на работников с детьми. Порядок оформления и оплаты

Жижерина Юлия Юрьевна юрист практики трудового и миграционного права компании «Пепеляев Групп», г. Москва

В целях социальной поддержки семьи государство создало систему социального страхования, которая призвана компенсировать гражданам заработок, в том числе в связи с материнством. Данная система предусматривает выплаты из фонда социального страхования гражданам, которые собираются стать родителями или уже стали ими. В большинстве случаев работники обращаются за выплатой предусмотренных законодательством страховых денежных средств к своим работодателям. Чтобы не нарушить права работников, работодателям нужно внимательно отслеживать законодательство в сфере социального страхования и практику его применения. Рассмотрим в статье, какие социальные пособия полагаются работникам с детьми, а также как эти пособия оформить и выплатить.

Среди видов государственный пособий гражданам, имеющим детей, ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81) перечисляет:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• пособие на ребенка;

• единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Порядок и условия назначения и выплаты этих пособий устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее — Приказ № 1012н). В некоторых случаях пособия, которые обязаны выплачивать работодатели, могут выплачиваться органами социальной защиты.

При этом на работодателя возложена обязанность назначать и выплачивать работникам не все виды перечисленных пособий. Некоторые из них предоставляются в случае обращения гражданина в органы социальной защиты.

Работодателю не нужно назначать и выплачивать единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, т.к. это осуществляется по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) (п. 33 Приказа № 1012н).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего (п. 64 Приказа № 1012н), ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву назначается и выплачивается по месту жительства ребенка военнослужащего (п. 75 Приказа № 1012н).

Для Цитирования:
Жижерина Юлия Юрьевна, Пособия на работников с детьми. Порядок оформления и оплаты. Вопросы трудового права. 2018;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: