По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.1

Порядок прохождения профотбора водителей при приеме на работу

Рассмотрены этапы, которые должен пройти кандидат на должность водителя при допуске к работе. Обращается внимание на важность профессионального отбора водителей для безопасности работы автотранспорта. Даны ссылки на актуальную редакцию трудового законодательства, регулирующего порядок прохождения профессионального отбора работников, принимаемых на работу, связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта.

Работники транспортного предприятия, имеющие право на управление транспортными средствами, подтверждают это право своей квалификацией, состоянием здоровья, безусловным выполнением требований охраны труда и техники безопасности. Соответствие этим критериям во многом устанавливается при приеме на работу. Поэтому тщательный профотбор водителей должен быть в центре внимания руководства предприятия. Статистика показывает, что вероятность аварий, совершаемых повторно одним и тем же человеком выше, чем в среднем по группе. Более 20 % водителей, совершивших ДТП, в течение года совершают повторные нарушения, причем в 60 % случаев — аналогичные предшествующим по внешним признакам и в 90 % по психологической структуре действий. Это означает либо низкий уровень квалификации водителя, либо его непригодность по психофизиологическим качествам к выполнению данной работы. И то и другое должно выявляться профессиональным отбором при приеме кандидатов на должность водителя. Таким образом, профотбор водителей является важным входным элементом системы управления охраной и безопасностью труда на автотранспортном предприятии.

В соответствии с ч. 1 ст. 328 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 5.2.10.3 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 395, разработан Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работников, принимаемых на работу, связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта (далее — Порядок).

Порядок распространяется на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств.

Прием на работу водителей согласно Порядку осуществляется последовательно в несколько этапов.

Это право подтверждается водительским удостоверением, которое водитель помимо прочих документов, указанных в ч. 1 ст. 65 ТК РФ, должен предъявить работодателю при приеме на работу. В удостоверении указана категория транспортного средства, которым работник вправе управлять.

Для Цитирования:
Порядок прохождения профотбора водителей при приеме на работу. Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах. 2017;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: