В Стратегии социальноэкономического развития Костромской области на период до 2025 г., утвержденной распоряжением администрации региона от 27.08.2013 № 189-ра, поставлена задача создания гибкого рынка труда, обеспечивающего максимально полное и эффективное использование трудового потенциала жителей области. В условиях сокращения предложения рабочей силы на рынке труда основными источниками его компенсации являются повышение уровня производительности труда, стимулирование притока в регион квалифицированных кадров, вовлечение в трудовую деятельность лиц старше пенсионного возраста [2].
Региональная политика занятости населения направлена на обеспечение государственных гарантий граждан в сфере занятости населения, обеспечение эффективной занятости населения с учетом региональных особенностей и потребностей экономики. В этих целях реализуется государственная программа Костромской области «Содействие занятости населения Костромской области», утвержденная постановлением областной администрации от 31.07.2014 № 315-а [1].
В 2016 г. численность рабочей силы региона составила 327,6 тыс. человек, увеличившись в сравнении с предыдущим годом на 2500 человек (0,8 %). В численности рабочей силы 309,5 тыс. человек занято в экономике региона; 18,1 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией МОТ они квалифицируются как безработные). Численность населения, занятого в экономике, увеличилась на 1600 человек. Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше сложился в размере 63,6 %, уровень безработицы — 5,5 % (РФ — 65,7; 5,5 % соответственно) [7].
В структуре занятого населения в экономике области наибольший удельный вес приходится на обрабатывающие производства (20,2 %), оптовую и розничную торговлю (16,0 %), образование (9,8 %).
Общую ситуацию на рынке труда Костромской области в 2017 г. можно охарактеризовать как относительно стабильную.
В 2017 г. показатели регистрируемого рынка труда региона по сравнению с прошлыми периодами имеют следующие особенности. Численность безработных граждан на 1 января 2018 г. составила 2031 человек, что на 219 человек, или на 10 %, меньше, чем на 1 января 2017 г.