Во время Первой мировой войны, когда строилась железная дорога Петроград — Мурманск, в России существовал запрет на прием на крупные стройки городских рабочих. Поиском работы вне дома сами подданные империи не занимались, поэтому рекрутеры привлекли тогда на работу около 2000 этнических киргизов из Семипалатинской области, почти 10 тыс. китайских землекопов из Маньчжурии, а также около 1500 девиц из русских губерний.
Опыт массового привлечения рабочей силы широко использовался и в советский период, когда на крупных сибирских стройках 1950–1960-х гг. работали китайские трудовые батальоны. Проблем с нелегальными иностранными рабочими, как в современной России, не было, поскольку китайцы прибывали организованно, жили в охраняемых поселках и уезжали в Китай после завершения работ.
По такому же принципу организованного набора ведется привлечение китайских рабочих в Таджикистан. За последние 10 лет Китай силами своих специалистов построил и реконструировал более 600 км автодорог, тоннели «Шахристан», «Шар-Шар», «Чормагзак», душанбинскую ТЭЦ-2. Закончив стройку, китайские строители возвращаются в свою страну, так что опыт оргнабора иностранных рабочих у таджикских чиновников уже много лет перед глазами.
Первая серьезная попытка начать организованную отправку таджикских рабочих в Россию была предпринята еще в конце августа 2006 г., когда в Душанбе был проведен первый Межпарламентский форум «Таджикистан — Россия: потенциал межрегионального сотрудничества». Огромный интерес участников форума вызвал стенд Российской миграционной трудовой биржи (РМТБ), которая презентовала проект и технологию формирования трудовых коллективов таджикских рабочих по заявкам российских предприятий.
Особое восхищение участников мероприятия вызвала тогда демонстрация онлайн-собеседования работодателя из России с соискателем рабочего места в Душанбе. На глазах российской и таджикской делегаций посредством новой для 2006 г. интернет-технологии Skype работодатель из Москвы в режиме реального времени провел беседу с соискателем из Душанбе. Объявленное через несколько минут решение «гарантированно принять соискателя на работу» было встречено аплодисментами. Все, кто видел эту беседу, понимали, сколько проблем для Таджикистана поможет снять работа РМТБ.